劳动争议 （2019）新01民终3425号

中明知转款记录有悖正常劳动关系的规律，但对给班雪峰微信转帐的20610元中，仅认定16000元为工资严重违背客观事实。班雪峰辩称，我在一审中提交了与讯信安公司工作群中的大量工作记录、工资发放记录、与讯信安公司法定代表人谈话记录、奥维地图等证据证明双方符合事实劳动关系，讯信安公司向我转账时前后聊天记录均能表明支付钱款的用途，一审法院认定16000元是工资是有事实依据，请求二审法院驳回讯信安公司的上诉请求。班雪峰向一审法院起诉请求：1.请求依法判决讯信安公司支付拖欠工资27939.08元（2017年10月2日至2018年9月20日）；2.请求依法判决讯信安公司支付未签订书面劳动合同二倍工资39439.08元（2017年11月2日至2018年9月20日）;3.本案诉讼费用由讯信安公司承担。讯信安公司向一审法院起诉请求：1.请求判决讯信安公司与班雪峰之间不存在劳动关系；2.请求判决不予支付班雪峰工资14459元；3.请求判决不予支付班雪峰二倍工资26819元；4.请求判令班雪峰承担本案的诉讼费用。一审法院认定事实：讯信安公司成立于2016年11月22日，从事业务含有监控设备销售、安装等。讯信安

中明知转款记录有悖正常劳动关系的规律，但对给班雪峰微信转帐的20610元中，仅认定16000元为工资严重违背客观事实。班雪峰辩称，我在一审中提交了与讯信安公司工作群中的大量工作记录、工资发放记录、与讯信安公司法定代表人谈话记录、奥维地图等证据证明双方符合事实劳动关系，讯信安公司向我转账时前后聊天记录均能表明支付钱款的用途，一审法院认定16000元是工资是有事实依据，请求二审法院驳回讯信安公司的上诉请求。班雪峰向一审法院起诉请求：1.请求依法判决讯信安公司支付拖欠工资27939.08元（2017年10月2日至2018年9月20日）；2.请求依法判决讯信安公司支付未签订书面劳动合同二倍工资3943

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)新01民终3425号上诉人（原审原告）：班雪峰，男，1992年1月9日出生，回族，无固定职业。委托诉讼代理人：邓春荣，新疆青玄律师事务所律师。上诉人（原审被告）：新疆讯信安电子科技有限公司。住所地：乌鲁木齐市沙依巴克区西山西街**怡和小区******。法定代表人：李忠杰，新疆讯信安电子科技有限公司总经理。委托诉讼代理人：王仕瀚，新……