劳动争议 （2021）鄂01民终1206号
裁判要旨
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，李桦主张与茂记鞋业公司自1985年至今存在劳动关系，但庭审中，李桦并未提供1985年至1987年期间及1989年3月之后接受茂记鞋业公司劳动管理，按茂记鞋业公司安排提供劳动的证据，茂记鞋业公司提交的人员异动登记表显示李桦的入职时间为1987年，离职时间为1989年3月，对于双方于1987年至1989年3月期间存在劳动关系的事实一审法院予以确认。李桦提交的独生子女证及证明并不足以证明其于1985年入职茂记鞋业公司，也无法证实其于1989年3月至今仍与茂记鞋业公司存在劳动关系。根据《最高人民法院关于适用的解释》第九十条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果”的规定，因李桦未提供充分证据，其要求确认与茂记鞋业公司1985年至1987年以及1989年3月至今期间存在劳动关系的请求，不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动争
摘要
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，李桦主张与茂记鞋业公司自1985年至今存在劳动关系，但庭审中，李桦并未提供1985年至1987年期间及1989年3月之后接受茂记鞋业公司劳动管理，按茂记鞋业公司安排提供劳动的证据，茂记鞋业公司提交的人员异动登记表显示李桦的入职时间为1987年，离职时间为1989年3月，对于双方于1987年至1989年3月期间存在劳动关系的事实一审法院予以确认。李桦提交的独生子女证及证明并不足以证明其于1985年入职茂记鞋业公司，也无法证实其于1989年3月至今仍与茂记鞋业公司存在劳动关系。根据《最高人民法院关于适用的解
正文（节选）
湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鄂01民终1206号上诉人（原审原告）：李桦，女，1964年6月4日出生，汉族，住武汉市汉阳区。委托诉讼代理人：吴源源，湖北佳元律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：武汉茂记鞋业有限责任公司，住所地武汉市江汉区建设大道**。法定代表人：朱军，总经理。委托诉讼代理人：张悦，湖北得伟君尚律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘宽，湖北得伟君尚律师事务所实……