劳动争议 （2016）湘01民再104号

姚启新自2000年4月8日入职华建公司，双方建立了劳动关系。华建公司与姚启新于2013年4月签订的劳动合同约定姚启新的月基本工资为3300元，华建公司自2013年9月起发放给姚启新的月平均工资为2169元，华建公司还应向姚启新支付2013年9月至2014年2月工资差额6966元（3330*6-2169*6），姚启新以华建公司未足额支付劳动报酬为由解除劳动合同，华建公司应当向姚启新支付经济补偿金25288元（6.5*3890.5）。华建公司提出不应支付经济补偿金28902.25元的诉讼请求，法院认为，华建公司提出不应支付经济补偿金因与客观事实和法律规定不符，应当不予支持，但经济补偿金的数额应为25288元。华建公司必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名及签字，并保存两年以上备查。对超两年年休假的证据，华建公司不承担举证责任。华建公司自2012年2月至2014年2月未安排姚启新休带薪年休假，应当向姚启新支付未休年休假工资报酬3577.5元（3890.5/21.75*10*200%）。华建公司提出不应支付年休假工资4089元的诉讼请求，且向法庭提供了2012年、2013年春节放

姚启新自2000年4月8日入职华建公司，双方建立了劳动关系。华建公司与姚启新于2013年4月签订的劳动合同约定姚启新的月基本工资为3300元，华建公司自2013年9月起发放给姚启新的月平均工资为2169元，华建公司还应向姚启新支付2013年9月至2014年2月工资差额6966元（3330*6-2169*6），姚启新以华建公司未足额支付劳动报酬为由解除劳动合同，华建公司应当向姚启新支付经济补偿金25288元（6.5*3890.5）。华建公司提出不应支付经济补偿金28902.25元的诉讼请求，法院认为，华建公司提出不应支付经济补偿金因与客观事实和法律规定不符，应当不予支持，但经济补偿金的数额应为2

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘01民再104号再审申请人（一审原告、二审上诉人）长沙华建混凝土有限公司。法定代表人谭志雄，该公司总经理。委托代理人王钊锦，湖南万和联合律师事务所律师。委托代理人余汝林，湖南万和联合律师事务所律师。被申请人（一审被告、二审上诉人）姚启新。委托代理人孙丹，北京盈科（长沙）律师事务所律师。再审申请人长沙华建混凝土有限公司（以下简称华建公司）与被申……