劳动争议 （2021）辽01民终10155号

”一段，以“原告并未提供有效证据证明与被告就变更劳动合同内容进行过协商，违反了上述法律规定”为由，判决上诉人支付姚倩违法解除劳动合同赔偿金与事实不符。1、上诉人公司(以下简称“公司”)从2018年开始经营就已经出现严重问题，收益一直处于亏损的状态，2020年春节前后开始的新冠疫情，更使公司的经营雪上加霜，公司长期处于放假状态；即便如此，公司在为员工按时缴纳社会保险的同时，也没有拖欠过员工一分钱的工资。2020年3月23日公司开会，讨论公司不再继续经营及解除劳动关系的事宜。上诉人公司的法定代表人韩璐和公司员工王**、张俊强和姚倩(公司只有该三位员工)均到场参加了该会议。2、2020年3月25日，韩璐再次约了公司的员工王**、张俊强和姚倩来到位于沈阳市龙之梦长峰中心的辽宁六合律师事务所，商谈解除劳动关系的补偿事宜，姚倩到场并且未提出任何异议。3、2020年4月24日张俊强，4月27日王**分别与公司签订了《经济补偿协议》，对此姚倩也是知情的，只是一直答复要与家人商量。作为在公司工作了近13年的老员工，也是仅有的三位员工之一，公司决定不再继续经营及解除劳动关系的事情，根本没有必要向姚倩隐瞒；

”一段，以“原告并未提供有效证据证明与被告就变更劳动合同内容进行过协商，违反了上述法律规定”为由，判决上诉人支付姚倩违法解除劳动合同赔偿金与事实不符。1、上诉人公司(以下简称“公司”)从2018年开始经营就已经出现严重问题，收益一直处于亏损的状态，2020年春节前后开始的新冠疫情，更使公司的经营雪上加霜，公司长期处于放假状态；即便如此，公司在为员工按时缴纳社会保险的同时，也没有拖欠过员工一分钱的工资。2020年3月23日公司开会，讨论公司不再继续经营及解除劳动关系的事宜。上诉人公司的法定代表人韩璐和公司员工王**、张俊强和姚倩(公司只有该三位员工)均到场参加了该会议。2、2020年3月25日，

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽01民终10155号上诉人（原审原告）：沈阳天江街景餐饮管理有限公司，住所地沈阳市和平区八经街3号（2-19-3）。法定代表人：韩璐，该公司总经理。委托诉讼代理人：张立宇，辽宁奉权律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：姚倩，女，1986年4月30日出生，汉族，住沈阳市沈河区。委托诉讼代理人：谭明，北京盈科（沈阳）律师事务所律师。上诉人沈阳天江……