劳动争议 （2016）京02民终10131号

虽有丁艳硕出庭作证称袁国林与安恒公司系承包关系，但北京安恒国际商贸有限公司服装部201（此处为空格）年工资表的记载形式与承包关系的记录形式不符，安恒公司亦未提交其他证据证明其与袁国林之间系承包或承揽关系，故对安恒公司关于其与袁国林之间不存在劳动关系的主张，不予采信。袁国林主张其2015年6月23日入职安恒公司，但未提交相应证据加以证明，北京安恒国际商贸有限公司服装部201（此处为空格）年工资表记载袁国林7月份出勤7天，与安恒公司主张的袁国林到其公司的时间相符，法院据此确认袁国林入职时间为2015年7月23日。安恒公司未提交证据证明袁国林的离职时间及原因，应承担不利后果，对袁国林主张的离职时间及原因，予以采信，确认双方自2015年7月23日至2015年10月21日期间存在劳动关系。安恒公司未为袁国林缴纳社会保险属实，袁国林因此辞职，安恒公司应支付袁国林解除劳动关系经济补偿金。袁国林2015年10月工资应为6134元，安恒公司已支付3000元，还应再支付袁国林3134元。工资表记载的生活费1940元及扣8月多付的1000元，因没有袁国林确认签字，不予采信。安恒公司未及时与袁国林签订劳动合同

虽有丁艳硕出庭作证称袁国林与安恒公司系承包关系，但北京安恒国际商贸有限公司服装部201（此处为空格）年工资表的记载形式与承包关系的记录形式不符，安恒公司亦未提交其他证据证明其与袁国林之间系承包或承揽关系，故对安恒公司关于其与袁国林之间不存在劳动关系的主张，不予采信。袁国林主张其2015年6月23日入职安恒公司，但未提交相应证据加以证明，北京安恒国际商贸有限公司服装部201（此处为空格）年工资表记载袁国林7月份出勤7天，与安恒公司主张的袁国林到其公司的时间相符，法院据此确认袁国林入职时间为2015年7月23日。安恒公司未提交证据证明袁国林的离职时间及原因，应承担不利后果，对袁国林主张的离职时间及

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京02民终10131号上诉人（原审互为原、被告）：北京安恒国际商贸有限公司，住所地北京市朝阳区团结湖北三条平房3号。法定代表人：安恒，总经理。委托诉讼代理人：李深海，男，1974年11月12日出生，北京安恒国际商贸有限公司员工。委托诉讼代理人：张晓龙，男，1989年7月12日出生，北京安恒国际商贸有限公司员工，住北京市朝阳区。被上诉人（原审互为原……