劳动争议 （2017）鄂01民终593号

本案的争议焦点为：1.原告黄再庆的医疗期及医疗期工资如何认定？2.被告猫人公司是否应承担原告黄再庆的医疗费用损失及后期医疗费？关于焦点1，一审法院认为：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条、《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期定〉的通知》第二条、劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知（劳部发（1995）309号）第76条的规定可知，对于患癌症、精神病、瘫痪等特殊疾病的职工，应直接享有24个月的医疗期，期满后，未痊愈的，再要求延长医疗期时，则需要经企业和当地劳动部门批准。本案中，原告黄再庆患右乳癌，属于癌症范畴，直接适用24个月的医疗期，故被告猫人公司认为医疗期只有9个月的抗辩无法律依据，一审法院不予支持。根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第59条的规定，被告猫人公司对原告黄再庆医疗期内的工资支付不得低于最低工资标准的80%，本辖区2015年7月、8月最低工资标准为人民币1,300元，其80%为人民币1,040元，2015年9月1日起最低工资标准为人民币1,550元，其80%人民币1,240

本案的争议焦点为：1.原告黄再庆的医疗期及医疗期工资如何认定？2.被告猫人公司是否应承担原告黄再庆的医疗费用损失及后期医疗费？关于焦点1，一审法院认为：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条、《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期定〉的通知》第二条、劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知（劳部发（1995）309号）第76条的规定可知，对于患癌症、精神病、瘫痪等特殊疾病的职工，应直接享有24个月的医疗期，期满后，未痊愈的，再要求延长医疗期时，则需要经企业和当地劳动部门批准。本案中，原告黄再庆患右乳癌，属于癌症范畴，直接适用24个月的医疗期，故被

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂01民终593号上诉人（原审原告）：黄再庆，女，汉族，1972年12月26日出生，住武汉市汉阳区。委托诉讼代理人：王晋汉，湖北大诺律师事务所律师。委托诉讼代理人：杨雄，湖北大诺律师事务所律师。上诉人（原审被告）：武汉猫人衣有限公司，住所地：武汉市经济技术开发区民营科技工业园H座。法定代表人：游林，该公司董事长。委托诉讼代理人：习飘飘，女，该公……