劳动争议 （2017）宁05民终401号

本案孟智红在茂烨公司处工作，茂烨公司作为用人单位应按照《中华人民共和国劳动法》等相关法律规定，向孟智红支付工资、经济补偿金、缴纳社会保险等。仲裁委依据孟智红在2015年9月份至2016年8月份的工资（已核减300元社会保险补贴），计算的十二个月平均工资为3850.17元/月，符合法律规定，予以确认。关于仲裁裁决第一项”孟智红与茂烨公司之间的劳动关系于2016年9月7日终止”，符合法律规定，予以确认；对于裁决书第二项”由茂烨公司支付孟智红终止劳动关系经济补偿金11550.51元”，裁决的标准及数额符合法律规定,故予以确认；对于裁决书第三项”由茂烨公司补缴孟智红2013年11月7日至2016年9月7日工作期间的养老、医疗、失业保险。单位缴费部分由茂烨公司承担，个人缴费部分由孟智红承担，滞纳金按照社会保险经办机构的规定办理”，孟智红在茂烨公司处工作，茂烨公司应该按照法律规定为孟智红缴纳社会保险，裁决的标准及结果符合法律规定,故予以确认；对于裁决书第四项”孟智红退给茂烨公司社会保险补贴9600元”，裁决的标准及数额符合法律规定,故予以确认；孟智红在仲裁申请中的”茂烨公司支付孟智红扣除工资447

本案孟智红在茂烨公司处工作，茂烨公司作为用人单位应按照《中华人民共和国劳动法》等相关法律规定，向孟智红支付工资、经济补偿金、缴纳社会保险等。仲裁委依据孟智红在2015年9月份至2016年8月份的工资（已核减300元社会保险补贴），计算的十二个月平均工资为3850.17元/月，符合法律规定，予以确认。关于仲裁裁决第一项”孟智红与茂烨公司之间的劳动关系于2016年9月7日终止”，符合法律规定，予以确认；对于裁决书第二项”由茂烨公司支付孟智红终止劳动关系经济补偿金11550.51元”，裁决的标准及数额符合法律规定,故予以确认；对于裁决书第三项”由茂烨公司补缴孟智红2013年11月7日至2016年9月

宁夏回族自治区中卫市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）宁05民终401号上诉人（原审原告）：孟智红，男，汉族，住宁夏回族自治区中卫市。被上诉人（原审被告）：中卫市茂烨冶金有限责任公司。住所地：宁夏回族自治区中卫市沙坡头区镇罗镇金鑫工业园区。法定代表人：黄军东，系该公司总经理。委托诉讼代理人：陆学明、杨宁瑞，宁夏君元律师事务所律师。代理权限为特别授权代理。上诉人孟智红因与被上诉人中卫市茂烨冶……