劳动争议 （2021）甘01民终855号

原告提交的奖惩管理办法的规章没有经过民主程序制定。2.关于被告是否存在虚报提高单价、违反公司流程、越权采购未经核准物品等情形。原告未提交与被告采买物品、同渠道同品质同时段的比价单，故对于原告诉称的被告虚报提高单价、越权采购，一审法院不予认可。3.关于被告是否存在虚报公出交通费用的情形。原告提交的“苏涛2018年度公出交通费用虚报明细表”由其自行制作，不符合证据三性标准，无法作为定案依据。原告未提交其他证据证明被告虚报公出交通费用，故对原告诉称被告虚报公出交通费用，一审法院不予认可。一审法院认为，本案争议焦点有二：一、原告解除其与被告劳动合同的行为是否违法；二、原告是否向被告支付一次性伤残就业补助。关于第一个焦点。结合审理查明的事实，原告未提供证据证明被告存在严重违反用人单位的规章制度，或者严重失职、营私舞弊给用人单位造成重大损害，应承担举证不能的责任，故原告解除其与被告劳动合同的行为违法，应当向被告支付赔偿金97606.35元（3615.05元/月×13.5个月×2倍）。对原告要求无需向被告支付赔偿金的诉请，一审法院不予支持。关于第二个焦点。依据《中华人民共和国社会保险法》第三十九条之

原告提交的奖惩管理办法的规章没有经过民主程序制定。2.关于被告是否存在虚报提高单价、违反公司流程、越权采购未经核准物品等情形。原告未提交与被告采买物品、同渠道同品质同时段的比价单，故对于原告诉称的被告虚报提高单价、越权采购，一审法院不予认可。3.关于被告是否存在虚报公出交通费用的情形。原告提交的“苏涛2018年度公出交通费用虚报明细表”由其自行制作，不符合证据三性标准，无法作为定案依据。原告未提交其他证据证明被告虚报公出交通费用，故对原告诉称被告虚报公出交通费用，一审法院不予认可。一审法院认为，本案争议焦点有二：一、原告解除其与被告劳动合同的行为是否违法；二、原告是否向被告支付一次性伤残就业补

甘肃省兰州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）甘01民终855号上诉人（原审原告）：成都旺旺食品有限公司兰州分公司，住所地:兰州市城关区东岗东路55号(兰州网易联合创新中心)C座3楼3025室。负责人：郑文琦，该分公司总经理。委托诉讼代理人：程菲，女，该分公司职工。委托诉讼代理人：张春艳，女，该分公司职工。被上诉人（原审被告）：苏涛，男，1973年2月28日出生，汉族，住兰州市城关区。委托……