劳动争议 (2014)益法民一终字第476号

案号
(2014)益法民一终字第476号
法院
湖南省益阳市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2014
地域
湖南省益阳市
裁判日期
2014-10-29

裁判要旨

虽然益阳路桥公司承建了渠江大桥,并将渠江大桥建设工程的劳务分包给没有资质的自然人陈定国,但何相全是由陈定国招用进入工地做工,益阳路桥公司与何相全并不存在直接管理与被管理关系,不具有劳动关系的基本特征,因此,益阳路桥公司与何相全不存在劳动关系。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发(2005)12号)第四条规定的“用工主体责任”是一种替代责任,不能依此认定益阳路桥公司与何相全之间存在劳动关系。据此,依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条的规定,判决:湖南省益阳公路桥梁建设有限责任公司与何相全不存在劳动关系。案件受理费10元,由何相全负担。宣判后,何相全不服,向本院提起上诉称:原审认定事实部分不清,适用法律错误。原审已认定益阳路桥公司承建了渠江大桥,并将渠江大桥建设工程的劳务分包给没有资质的自然人陈定国,并推定劳社部发(2005)12号第四条规定的“用工主体责任”为一种替代责任,却不判决由谁来承担责任。同时,原审适用《中华人民共和国劳动合同法》第二条作为本案判决依据,而该条法律并没有确定双方存在劳动关系与否的内容,原审将此作为依据是错误的。请求二审法院依法改判。益阳路

摘要

虽然益阳路桥公司承建了渠江大桥,并将渠江大桥建设工程的劳务分包给没有资质的自然人陈定国,但何相全是由陈定国招用进入工地做工,益阳路桥公司与何相全并不存在直接管理与被管理关系,不具有劳动关系的基本特征,因此,益阳路桥公司与何相全不存在劳动关系。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发(2005)12号)第四条规定的“用工主体责任”是一种替代责任,不能依此认定益阳路桥公司与何相全之间存在劳动关系。据此,依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条的规定,判决:湖南省益阳公路桥梁建设有限责任公司与何相全不存在劳动关系。案件受理费10元,由何相全负担。宣判后,何相全不服,向本院提起上诉称

正文(节选)

湖南省益阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)益法民一终字第476号上诉人(原审被告)何相全。委托代理人金鹏,湖南都庞岭律师事务所律师。委托代理人蒋云飞,系何相全之朋友。被上诉人(原审原告)湖南省益阳公路桥梁建设有限责任公司。法定代表人刘俊伟,该公司董事长。委托代理人龚红卫,湖南万维律师事务所律师。上诉人何相全与被上诉人湖南省益阳公路桥梁建设有限责任公司(以下简称益阳路桥公司)劳动争议纠纷……