劳动争议 （2015）长中民四终字第08647号

劳动者的合法权益应该得到尊重与保护。本案的争议焦点在于：1、关于解除劳动关系赔偿金问题。邱凯塑于2015年3月3日以“个人原因”为由，书面向爱玛客长沙分公司提出辞职申请，爱玛客长沙分公司也于2015年4月3日批准其辞职请求并办理了邱凯塑的离职结算手续。邱凯塑与爱玛客长沙分公司解除劳动合同是邱凯塑单方自愿提出，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的用人单位应当支付经济补偿金的情形之一。根据庭审所查明的事实，爱玛客长沙分公司不存在拖欠邱凯塑加班工资、经济补偿、未足额支付劳动报酬等违法行为，不存在《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定的情形之一，邱凯塑请求爱玛客长沙分公司支付因其被迫解除劳动关系而产生的赔偿金9035元，缺乏事实及法律依据，法院不予支持。2、关于年休假及加班工资问题。邱凯塑于2008年10月30日入职爱玛客长沙分公司，于2015年3月31日离开，入职时间为6年零5个月。根据有关规定，邱凯塑主张两年前的加班及休假工资，应由劳动者承担相应举证责任。而邱凯塑并未提交任何证据证明其在2013年3月31日之前存在加班的证据，故法院对此期间的年休假及加班工资不予支持。邱凯

劳动者的合法权益应该得到尊重与保护。本案的争议焦点在于：1、关于解除劳动关系赔偿金问题。邱凯塑于2015年3月3日以“个人原因”为由，书面向爱玛客长沙分公司提出辞职申请，爱玛客长沙分公司也于2015年4月3日批准其辞职请求并办理了邱凯塑的离职结算手续。邱凯塑与爱玛客长沙分公司解除劳动合同是邱凯塑单方自愿提出，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的用人单位应当支付经济补偿金的情形之一。根据庭审所查明的事实，爱玛客长沙分公司不存在拖欠邱凯塑加班工资、经济补偿、未足额支付劳动报酬等违法行为，不存在《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定的情形之一，邱凯塑请求爱玛客长沙分公司支付因其被迫

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）长中民四终字第08647号上诉人（原审原告）邱凯塑。委托代理人王向阳，湖南融城律师事务所律师。被上诉人（原审被告）爱玛客服务产业（中国）有限公司长沙分公司，住所地长沙市岳麓区桐梓坡路138号湘雅三医院外科大楼一层。法定代表人左琨，总裁。委托代理人曾小琴，系公司财务人事专员。委托代理人李玲玲，系公司保洁主管。上诉人邱凯塑因与被上诉人爱玛客服务产业……