劳动争议 （2015）深中法劳终字第2778号

谷红霞与仲业五金公司之间存在劳动合同关系，双方均受劳动法律法规的调整和保护。关于2012年11月5日至2014年11月6日的加班工资以及法定节假日工资的问题。由于谷红霞提交的电子邮件不能证明其存在加班，其提交的证人证言未经证人出庭作证加以证实，故谷红霞的相关主张没有事实依据。根据仲业五金公司提交的落款日期为2012年12月30日的劳动合同，谷红霞的工资标准为4000元，但双方对其后“（不包含加班加点工资）”的内容发生争议。对于“不”字上被手写打“×”，谷红霞认为系仲业五金公司所为，仲业五金公司则认为并非其所添加。仲业五金公司举证证明了谷红霞也有相同的合同。原审法院已限期谷红霞提交合同书原件，但谷红霞并未按期提交。根据仲业五金公司提交的其与谷红霞以往的劳动合同，以及其与案外人所签订的劳动合同，可见此类合同中“不包含加班加点工资”中的“不”字上均有手写的“×”或“”。另外，仲业五金公司还提交了考勤记录，以证明谷红霞的工资发放制度为包薪制，故其上班考勤比较随意，有时也有长时间不打卡的情况。对此考勤记录，谷红霞未提供反证，也未要求鉴定。综合以上情况，本院认为仲业五金公司已充分举证证明其主张，而

谷红霞与仲业五金公司之间存在劳动合同关系，双方均受劳动法律法规的调整和保护。关于2012年11月5日至2014年11月6日的加班工资以及法定节假日工资的问题。由于谷红霞提交的电子邮件不能证明其存在加班，其提交的证人证言未经证人出庭作证加以证实，故谷红霞的相关主张没有事实依据。根据仲业五金公司提交的落款日期为2012年12月30日的劳动合同，谷红霞的工资标准为4000元，但双方对其后“（不包含加班加点工资）”的内容发生争议。对于“不”字上被手写打“×”，谷红霞认为系仲业五金公司所为，仲业五金公司则认为并非其所添加。仲业五金公司举证证明了谷红霞也有相同的合同。原审法院已限期谷红霞提交合同书原件，但

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第2778号上诉人（原审原告）谷红霞。委托代理人姜薇薇，广东深泉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）仲业五金塑胶制品（深圳）有限公司，住所地深圳市坪山新区坑梓龙田社区龙湾路24号，组织机构代码74517921X。法定代表人林小强。委托代理人张福军，广东深坪律师事务所律师。上诉人谷红霞因与被上诉人仲业五金塑胶制品（深圳）有限公司（以下……