劳动争议 （2019）吉01民终5363号

《中华人民共和国档案法》第二条规定，“本法所称的档案，是指过去和现在的国家机构、社会组织以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的对国家和社会有保存价值的各种文字、图表、声象等不同形式的历史记录”。据此，杨忠国在原长春汽车研究所九台弹簧厂工作期间之档案是多年形成的历史记录。该档案现已丢失，客观上已无法补办。因此，杨忠国第一诉求，难以支持。职工档案是劳动社会保险部门办理相关业务的重要凭证，但法律以及相关规定并未规定职工档案丢失而不予办理。本案中，依据查明事实，1992年12月至2001年3月，杨忠国与原长春汽车研究所九台弹簧厂属实存在劳动合同关系。因此，相关部门依法应为杨忠国办理相关社会保险事宜。工商贸中心作为原长春汽车研究所九台弹簧厂的主管部门，应予配合办理。据此，在此场合下，杨忠国第二、三项诉求，不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，原审判决：驳回杨忠国的本案诉讼请求。案件受理费10元由杨忠国承担。宣判后，杨忠国不服，向本院提起上诉。请求撤销原审民事判决，依法改判驳回杨忠国的诉讼请求，工商贸中心承担本案一、二审的诉讼费。理由是原审判决认定事

《中华人民共和国档案法》第二条规定，“本法所称的档案，是指过去和现在的国家机构、社会组织以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的对国家和社会有保存价值的各种文字、图表、声象等不同形式的历史记录”。据此，杨忠国在原长春汽车研究所九台弹簧厂工作期间之档案是多年形成的历史记录。该档案现已丢失，客观上已无法补办。因此，杨忠国第一诉求，难以支持。职工档案是劳动社会保险部门办理相关业务的重要凭证，但法律以及相关规定并未规定职工档案丢失而不予办理。本案中，依据查明事实，1992年12月至2001年3月，杨忠国与原长春汽车研究所九台弹簧厂属实存在劳动合同关系。因此，相关部门依法应为

吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）吉01民终5363号上诉人（原审原告）杨忠国，男，1977年8月22日生，汉族，住长春市九台区。委托诉讼代理人薛文忠，男，1949年12月20日生，汉族，住长春市九台区。被上诉人（原审被告）长春市九台区工商贸发展服务中心,住所地长春市九台区益民路94号。法定代表人杨德雨，主任。上诉人杨忠国因与被上诉人长春市九台区工商贸发展服务中心（以下简称工商……