劳动争议 （2019）川01民终16026号

关于财旺公司所提兰德清已放弃要求其支付解除劳动合同经济补偿金的主张。，财旺公司与兰德清签订了固定期限劳动合同，双方于2019年3月11日经协商一致解除了劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条之规定，“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”。第四十六条之规定，“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的......”财旺公司应当向兰德清支付经济补偿金。财旺公司所提兰德清已表示放弃经济补偿金的意见与一审法院查明事实不符，一审法院不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。……本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”之规定，兰德清于财旺公司成立时入职，其经济补偿金应为2009年6月至2019年3月按月工资2869元标准支付10个月经济补偿金

关于财旺公司所提兰德清已放弃要求其支付解除劳动合同经济补偿金的主张。，财旺公司与兰德清签订了固定期限劳动合同，双方于2019年3月11日经协商一致解除了劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条之规定，“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”。第四十六条之规定，“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的......”财旺公司应当向兰德清支付经济补偿金。财旺公司所提兰德清已表示放弃经济补偿金的意见与一审法院查明事实不符，一审法院不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川01民终16026号 上诉人（原审原告）：成都市财旺齐心家具有限公司，住所地：四川省彭州市致和镇白祥村六组。 法定代表人：姜国才，总经理。 委托诉讼代理人：魏思奇，四川中则律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：兰德清，男，1975年7月14日出生，汉族，住四川省彭州市。 上诉人成都市财旺齐心家具有限公司（以下简称财旺公司）因与被上诉人兰……