劳动争议 （2014）烟民一终字第1265号

林树民本系山东栖霞滑石矿职工，山东栖霞市滑石矿系独立的法人企业，经栖霞市人民政府批准山东栖霞滑石矿已整体改制为烟台天昊矿业有限公司，烟台天昊矿业有限公司接收山东栖霞滑石矿的全部债权债务以及林树民在内的所有职工。《工伤保险条例》第四十三条规定“用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任”，《劳动合同法》第三十三条规定“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行”。故黄金公司不是林树民的劳动法律关系承继单位，不应对林树民承担劳动法律责任，林树民诉求主体不当，不予支持。原审法院于2014年3月15日裁定：驳回林树民对黄金公司的起诉。上诉人林树民不服原审裁定，向本院提起上诉称，一、山东栖霞滑石矿从国有企业改制为非国有企业的事实清楚，一审裁定认定改制后的企业仍是国有企业法人是错误的，一审裁定的错误认定导致原国有企业应当对上诉人承担的解除劳动合同进行经济补偿等民事责任得以逃脱。1、原国有企业法人整体改制为非国有企业法人，对解除劳动合同不再继续留用在国有企业的职工，应当承担支付经济补偿等责任。2、上诉人现请求被上诉人以出售持有山东栖霞滑石

林树民本系山东栖霞滑石矿职工，山东栖霞市滑石矿系独立的法人企业，经栖霞市人民政府批准山东栖霞滑石矿已整体改制为烟台天昊矿业有限公司，烟台天昊矿业有限公司接收山东栖霞滑石矿的全部债权债务以及林树民在内的所有职工。《工伤保险条例》第四十三条规定“用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任”，《劳动合同法》第三十三条规定“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行”。故黄金公司不是林树民的劳动法律关系承继单位，不应对林树民承担劳动法律责任，林树民诉求主体不当，不予支持。原审法院于2014年3月15日裁定：驳回林树民对黄金公司的起诉。上诉人

山东省烟台市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）烟民一终字第1265号上诉人（原审原告）：林树民，男，1967年7月15日出生，烟台天昊矿业有限公司职工，住栖霞市庙后镇后罗坡村。委托代理人：李进敏，山东盛信律师事务所律师。委托代理人：刘日明，山东正韬律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：栖霞市黄金集团公司。住所地：栖霞市霞光路。法定代表人：张丰军，公司经理。委托代理人：王大光，1970年1月……