劳动争议 （2017）京01民终6617号

唐明生向北京重型电机厂提出辞职，北京重型电机厂批准，双方已无劳动关系，且生效判决已认定唐明生与北京重型电机厂劳动关系止于1996年6月30日。之后，长达二十多年期间，唐明生亦未举证证明就劳动关系事宜找过北京重型电机厂。劳动者长期未向用人单位提供劳动，用人单位也长期不再向劳动者支付劳动报酬等相关待遇的，双方长期两不找的，可以认定此期间双方不享有和承担劳动法上的权利义务。故对唐明生要求判令被告支付非法解除劳动关系补偿金及赔偿；支付停缴社保保险和延迟转移人事档案，医保和社保关系给唐明生造成损失的经济赔偿及失业金赔偿、再就业政策补贴的赔偿、住房政策优惠待遇、住房公积金损失赔偿；支付唐明生1991年9月至2016年10月期间未缴纳各项社会保险造成的损失的诉讼请求，无法律依据，法院不予支持。对唐明生要求支付精神损失费的诉讼请求，不属于劳动争议案件受案范围，于法无据，法院不予支持。一审法院判决：驳回唐明生的诉讼请求。本院二审期间，唐明生围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。本院对一审法院审理查明的事实予以确认。本院认为，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解

唐明生向北京重型电机厂提出辞职，北京重型电机厂批准，双方已无劳动关系，且生效判决已认定唐明生与北京重型电机厂劳动关系止于1996年6月30日。之后，长达二十多年期间，唐明生亦未举证证明就劳动关系事宜找过北京重型电机厂。劳动者长期未向用人单位提供劳动，用人单位也长期不再向劳动者支付劳动报酬等相关待遇的，双方长期两不找的，可以认定此期间双方不享有和承担劳动法上的权利义务。故对唐明生要求判令被告支付非法解除劳动关系补偿金及赔偿；支付停缴社保保险和延迟转移人事档案，医保和社保关系给唐明生造成损失的经济赔偿及失业金赔偿、再就业政策补贴的赔偿、住房政策优惠待遇、住房公积金损失赔偿；支付唐明生1991年9月

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2017)京01民终6617号上诉人（原审原告）：唐明生，男，1972年5月14日出生，汉族，无业，住北京市海淀区。被上诉人（原审被告）：北京重型电机厂，住所地北京市石景山区吴家村。法定代表人：张岩松，厂长。委托诉讼代理人：白莉，女，北京重型电机厂法律顾问。委托诉讼代理人：焦恩浩，男，北京重型电机厂员工关系室主管。上诉人唐明生因与被上诉人北京重型电机厂劳动……