劳务合同纠纷 （2016）豫17民终671号

周朝福雇佣刘荣等工人在其窑厂干活，双方形成劳动合同关系。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。周朝福委托刘荣找到四子瓦布惹在周朝福的窑厂干活，周朝福和刘荣系委托关系，受托人刘荣以委托人周朝福的名义实施的招工行为，其产生的支付劳务报酬的法律后果要由委托人周朝福承担，且四子瓦布惹是提供劳务者，周朝福是接受劳务者。因此，周朝福应直接向四子瓦布惹支付劳务报酬。周朝福拖欠四子瓦布惹的劳务报酬计款为4126元。应当予以支付。原审法院判决：周朝福于本判决生效之日起三日内支付四子瓦布惹劳务报酬4126元。案件受理费5元，由周朝福负担。宣判后，周朝福不服，上诉来院。其上诉称，其已向刘荣支付了全部劳务费，不存在拖欠四子瓦布惹劳务费的问题。原审法院认定事实错误，证据不足。请求撤销原判，并予改判。被上诉人四子瓦布惹答辩称，其从2015年9月份在砖厂工作，但自11月份后，就没有领到劳务报酬。周朝福的上诉理由不能成立。请求驳回上诉，维持原判。原审被告刘荣陈述称，周朝福并未向其支付11月之后的劳务费。周朝福的上诉理由不成立。请求维持原判。周

周朝福雇佣刘荣等工人在其窑厂干活，双方形成劳动合同关系。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。周朝福委托刘荣找到四子瓦布惹在周朝福的窑厂干活，周朝福和刘荣系委托关系，受托人刘荣以委托人周朝福的名义实施的招工行为，其产生的支付劳务报酬的法律后果要由委托人周朝福承担，且四子瓦布惹是提供劳务者，周朝福是接受劳务者。因此，周朝福应直接向四子瓦布惹支付劳务报酬。周朝福拖欠四子瓦布惹的劳务报酬计款为4126元。应当予以支付。原审法院判决：周朝福于本判决生效之日起三日内支付四子瓦布惹劳务报酬4126元。案件受理费5元，由周朝福负担。

河南省驻马店市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫17民终671号上诉人（原审被告）周朝福，男，1961年7月15日出生，汉族。委托代理人王振兴，河南小东律师事务所律师。被上诉人（原审原告）四子瓦布惹，男，1989年10月4日出生，彝族。原审被告刘荣，男，1983年10月21日出生，汉族。上诉人周朝福因劳务合同纠纷一案，不服确山县人民法院（2015）确民初字第86号民事判决书，向本院提起上……