劳动争议 （2017）鲁01民终4053号

2016年1月14日，孟繁东与鑫岳公司签署的《解除劳动合同证明书》中注明双方劳动关系存续期间自2004年2月至2016年1月8日，鑫岳公司亦无异议，一审法院予以确认。本案孟繁东要求确认双方劳动关系存续期间与双方签订的《解除劳动合同协议书》并不相悖，鑫岳公司的抗辩不成立。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：原告孟繁东与被告章丘鑫岳有限责任公司在2004年2月至2016年1月8日存在劳动关系。案件受理费10元，由被告章丘鑫岳有限责任公司负担。二审中，当事人没有提交新证据。一审认定的事实属实，本院予以确认。本院认为，孟繁东原系鑫岳公司的职工，双方于2016年1月14日签署《解除劳动合同协议书》和《解除劳动合同证明书》，载明孟繁东在鑫岳公司的工作年限为2004年2月至2016年1月8日，共12年。后因孟繁东要求鑫岳公司出具职业史证明信，双方产生争议。一审法院根据本案证据情况，判决孟繁东与鑫岳公司在2004年2月至2016年1月8日存在劳动关系正确。综上所述，鑫岳公司的上诉请求不能成立，应予

2016年1月14日，孟繁东与鑫岳公司签署的《解除劳动合同证明书》中注明双方劳动关系存续期间自2004年2月至2016年1月8日，鑫岳公司亦无异议，一审法院予以确认。本案孟繁东要求确认双方劳动关系存续期间与双方签订的《解除劳动合同协议书》并不相悖，鑫岳公司的抗辩不成立。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：原告孟繁东与被告章丘鑫岳有限责任公司在2004年2月至2016年1月8日存在劳动关系。案件受理费10元，由被告章丘鑫岳有限责任公司负担。二审中，当事人没有提交新证据。一审认定的事实属实，本

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁01民终4053号上诉人（原审被告）：章丘鑫岳有限责任公司，住所地章丘市。法定代表人：王远君，总经理。委托诉讼代理人：王业梓，男，该公司工作人员。委托诉讼代理人：滕红，山东清照律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：孟繁东，男，1968年11月14日出生，汉族，居民，住章丘市。委托诉讼代理人：张怀国，山东国鲁律师事务所律师。委托诉讼代理人：孙丽……