劳动争议 (2014)二中民终字第03766号

案号
(2014)二中民终字第03766号
法院
北京市第二中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2014
地域
北京市
裁判日期
2014-05-27

裁判要旨

《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。马平书实际工作至2012年7月17日,旭晶源公司应向马平书支付2012年7月的工资。旭晶源公司主张以马平书的工资抵扣罚款2000元,因其公司对马平书进行罚款缺乏法律依据,故旭晶源公司应向马平书支付工资。本院旭晶源公司不同意支付马平书2012年7月工资的上诉请求,不予支持。《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。由此可见旭晶源公司和马平书必须依法参加社会保险。马平书虽于2011年4月出具说明,但不能据此免除旭晶源公司为马平书缴纳保险费的法定义务。旭晶源公司未依法为马平书缴纳社会保险费,因马平书为农业户籍,故应按马平书的请求支付养老及失业保险补偿。因2011年7月起《中华人民共和国社会保险法》实施,社会保险费应一律向社会保险经办机构缴纳,故原审法院判决旭晶源公司支付马平书2011年6月之前养老和失业保险补偿共计7524元,是正确的。旭晶源公司不同意支付马平书养老和失业

摘要

《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。马平书实际工作至2012年7月17日,旭晶源公司应向马平书支付2012年7月的工资。旭晶源公司主张以马平书的工资抵扣罚款2000元,因其公司对马平书进行罚款缺乏法律依据,故旭晶源公司应向马平书支付工资。本院旭晶源公司不同意支付马平书2012年7月工资的上诉请求,不予支持。《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。由此可见旭晶源公司和马平书必须依法参加社会保险。马平书虽于20

正文(节选)

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2014)二中民终字第03766号上诉人(原审原告)马平书,男,1975年5月17日出生。委托代理人冯国平,男,1974年12月18日出生,北京国天物业管理发展有限公司职员。上诉人(原审被告)北京旭晶源机电工程技术有限公司,住所地北京市西城区五根檩胡同11号A栋103室。法定代表人郭振升,经理。委托代理人马小霞,女,1963年3月23日出生,联系地址同单位……