劳动争议 （2019）川01民终19854号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算……”。本案中关于李世金主张的2004年6月起至2016年10月李世金与普天电缆公司解除劳动关系期间时止，李世金是否与普天电缆公司存在事实劳动关系的争议，李世金至迟应当在解除劳动关系后一年即2017年10月前提起仲裁申请。关于2016年10月李世金与普天电缆公司解除劳动关系后至2017年2月底即李世金与其他公司签订《劳动合同》前是否李世金与普天电缆公司又建立起事实劳动关系的争议，李世金至迟应当在2018年3月提起仲裁申请。 关于2017年3月1日至今，因李世金已与其他公司签订劳动合同，故李世金、普天电缆公司在该期间不存在事实劳动关系。 据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条，判决：驳回李世金的诉讼请求。一审案件受理费减半收取5元，由李世金负担。 二审中各方当事人未提交新证据。本院经二审查
摘要
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算……”。本案中关于李世金主张的2004年6月起至2016年10月李世金与普天电缆公司解除劳动关系期间时止，李世金是否与普天电缆公司存在事实劳动关系的争议，李世金至迟应当在解除劳动关系后一年即2017年10月前提起仲裁申请。关于2016年10月李世金与普天电缆公司解除劳动关系后至2017年2月底即李世金与其他公司签订《劳动合同》前是否李世金与普天电缆公司又建立起事实劳动关系的争议，李世金至迟应当在2018年3月提起仲裁申请。
正文（节选）
四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川01民终19854号 上诉人（原审原告）：李世金，男，1959年2月8日出生，汉族，住四川省三台县。 委托诉讼代理人：路成梁，四川杰中律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：成都普天电缆股份有限公司，住所地四川省成都市高新区（西区）新航路18号。 法定代表人：吴长林，董事长。 委托诉讼代理人：欧阳飚，男，系公司员工。 上诉人李世金因与被上……