劳动争议 （2015）绵民终字第2131号

根据当事人诉辩理由，本案争议焦点为谢云立关于未签劳动合同双倍工资之诉讼请求是否已过时效。谢云立自2012年1月起在四川富临运业集团江油运输有限公司处担任客车驾驶员，双方自始并未签订书面劳动合同，2014年11月30日四川富临运业集团江油运输有限公司口头通知谢云立解除劳动关系，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”之规定，案涉时效应自2014年11月30日开始计算。故谢云立2014年12月16日申请仲裁并未超过时效，上诉人上诉理由不能成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚、适用法律正确、实体处理适当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项“原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定”之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由四川富临运业集团江油运输有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　张　兵审判员　于红霞审判员　肖玉生二〇一五年十二月二日书记员　毛玉红

根据当事人诉辩理由，本案争议焦点为谢云立关于未签劳动合同双倍工资之诉讼请求是否已过时效。谢云立自2012年1月起在四川富临运业集团江油运输有限公司处担任客车驾驶员，双方自始并未签订书面劳动合同，2014年11月30日四川富临运业集团江油运输有限公司口头通知谢云立解除劳动关系，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”之规定，案涉时效应自2014年11月30日开始计算。故谢云立2014年12月16日申请仲裁并未超过时效，上诉人上诉理由不能成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚、适用法律

四川省绵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）绵民终字第2131号上诉人（原审被告）：四川富临运业集团江油运输有限公司，住所地：江油市太平镇。法定代表人：林波，公司总经理。委托代理人（一般代理）：罗久长，男，汉族，生于1974年5月26日，四川省罗江县人，住罗江县万安镇，公司员工。委托代理人（一般代理）：唐志伍，男，汉族，生于1979年9月12日，四川省绵阳市人，住绵阳市涪城区新皂镇，公司……