劳动争议 （2021）浙02民终3384号

案件的争议焦点为用人单位是否构成违法解除劳动合同。慈溪市东荣塑料制品有限公司主张何勋克消极怠工，找各种理由要求慈溪市东荣塑料制品有限公司解除劳动关系，并自6月起不再来公司上班，慈溪市东荣塑料制品有限公司属于合法解除劳动关系。何勋克辩称，慈溪市东荣塑料制品有限公司已于2020年5月19日构成口头违法解除劳动关系。其关于何勋克无故旷工15天解除劳动合同的陈述与事实不符，且解除劳动关系并未通知工会，程序违法。一审法院认为，根据2020年5月20日慈溪市东荣塑料制品有限公司法定代表人叶栋与何勋克哥哥何劭克的谈话内容，叶栋多次提及“没有说开除你们，让你们自己离职”、“我有这个权利叫你自己离职，不行就走司法程序，走劳动仲裁”、“目前手头上的工作不用做了，让你自己自动离职”，何劭克也多次回应“昨天下午老板和老板娘让其和何勋克两个人开除，马上结算工资，如果不是开除的话，其自己也没有离职，就正常上班，没有公司让员工自己离职的，除非是开除”。该谈话内容中，叶栋虽然否认开除何勋克和案外人何劭克，但多次要求何勋克和案外人何劭克主动离职，在何勋克和案外人何劭克明确表示自己不会离职、要求继续上班的情况下，慈溪市东

案件的争议焦点为用人单位是否构成违法解除劳动合同。慈溪市东荣塑料制品有限公司主张何勋克消极怠工，找各种理由要求慈溪市东荣塑料制品有限公司解除劳动关系，并自6月起不再来公司上班，慈溪市东荣塑料制品有限公司属于合法解除劳动关系。何勋克辩称，慈溪市东荣塑料制品有限公司已于2020年5月19日构成口头违法解除劳动关系。其关于何勋克无故旷工15天解除劳动合同的陈述与事实不符，且解除劳动关系并未通知工会，程序违法。一审法院认为，根据2020年5月20日慈溪市东荣塑料制品有限公司法定代表人叶栋与何勋克哥哥何劭克的谈话内容，叶栋多次提及“没有说开除你们，让你们自己离职”、“我有这个权利叫你自己离职，不行就走司

浙江省宁波市中级人民法院 民事判决书 （2021）浙02民终3384号 上诉人（原审原告）：慈溪市东荣塑料制品有限公司。住所地：浙江省慈溪市掌起镇工业路41号。 法定代表人：叶栋，该公司执行董事。 委托诉讼代理人：罗金，北京大成（宁波）律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：何勋克，男，1987年3月10日出生，汉族，住湖北省荆门市掇刀区。 委托诉讼代理人：汪霁文，浙江鑫目律师事务所律师。……