劳动争议 （2019）湘10民终1055号

双方之间形成有效的劳动关系，袁大平因工患病已被人社部门认定为工伤，该事实清楚，梓树下煤矿亦不持异议，袁大平依法可享受工伤待遇。本案中，袁大平主张了一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、生活护理费、劳动能力鉴定费、体检费，因袁大平已经参保工伤保险，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条之规定，住院伙食补助费、生活护理费、体检费、伤残补助金、一次性医疗补助金，应由工伤基金承担，袁大平在本案中主张由梓树下煤矿承担，一审法院不予支持，袁大平可另行通过其他法律途径予以请求。因袁大平住院期间系2016年12月19日至2016年12月27日，此前，梓树下煤矿已经政策性关闭，丧失了支付原工资福利待遇的基础法律关系即劳动关系，故袁大平主张梓树下煤矿承担停工留薪期的原工资福利待遇的请求，一审法院不予支持。本案中，袁大平构成陆级伤残，且已与梓树下煤矿终止了劳动关系，符合《工伤保险条例》第三十七条规定的用人单位承担一次性伤残性就业补助金的情形，梓树下煤矿应支付袁大平一次性伤残就业补助金，根据《湖南省实施的办法》第二十五条第三款的规定，六级伤残为30个月本人工

双方之间形成有效的劳动关系，袁大平因工患病已被人社部门认定为工伤，该事实清楚，梓树下煤矿亦不持异议，袁大平依法可享受工伤待遇。本案中，袁大平主张了一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、生活护理费、劳动能力鉴定费、体检费，因袁大平已经参保工伤保险，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条之规定，住院伙食补助费、生活护理费、体检费、伤残补助金、一次性医疗补助金，应由工伤基金承担，袁大平在本案中主张由梓树下煤矿承担，一审法院不予支持，袁大平可另行通过其他法律途径予以请求。因袁大平住院期间系2016年12月19日至2016年12月27日，此前，梓树下煤

湖南省郴州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）湘10民终1055号上诉人（原审原告）：袁大平，男，1958年3月23日出生，汉族，住湖南省郴州市苏仙区。委托诉讼代理人：李柏成，湖南福城律师事务所律师。委托诉讼代理人：吴智胜，湖南福城律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：郴州市苏仙区梓树下煤矿，住所地湖南省郴州市苏仙区许家洞镇黄草村。法定代表人：李支华,该矿矿长。委托诉讼代理人：谭戊成，男，……