劳动争议 （2016）豫17民终1564号

郝永亮在2010年11月至2011年10月期间以同劳公司职工身份参加了工伤保险。2011年9月30日，郝永亮与同劳公司签订劳动合同，被派遣到中储粮库工作，合同期限为2011年9月1日至2012年8月30日。2012年7月31日，郝永亮与博阔公司签订劳动合同，被派遣到中储粮库工作，合同期限为2012年8月1日至2014年8月1日。该合同到期后，双方不再续签劳动合同。2012年8月1日至2014年8月1日，博阔公司为郝永亮的用人单位，应当承担用人单位的法定义务。《劳动法》第七十二条规定，博阔公司应当为郝永亮缴纳2012年8月1日至2014年8月1日的养老、医疗和失业保险费，但不含个人缴纳部分。博阔公司辩称，双方就社会保险费的缴纳已达成协议，公司已随工资发放给个人，但其未提供证据证明该部分费用确已发放给郝永亮，且该协议违反法律强制性规定，为无效协议，故其辩称不予采信。根据《劳动合同法》第九十二条规定，中储粮库对上述请求承担连带赔偿责任。根据《劳动合同法》第六十三条的规定，以及中储粮库2012年12月27日下发的文件《中储粮驻库[2012]154号》文件的规定，郝永亮应当享受每年6000元的各

郝永亮在2010年11月至2011年10月期间以同劳公司职工身份参加了工伤保险。2011年9月30日，郝永亮与同劳公司签订劳动合同，被派遣到中储粮库工作，合同期限为2011年9月1日至2012年8月30日。2012年7月31日，郝永亮与博阔公司签订劳动合同，被派遣到中储粮库工作，合同期限为2012年8月1日至2014年8月1日。该合同到期后，双方不再续签劳动合同。2012年8月1日至2014年8月1日，博阔公司为郝永亮的用人单位，应当承担用人单位的法定义务。《劳动法》第七十二条规定，博阔公司应当为郝永亮缴纳2012年8月1日至2014年8月1日的养老、医疗和失业保险费，但不含个人缴纳部分。博阔

河南省驻马店市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)豫17民终1564号上诉人(原审原告)中央储备粮驻马店直属库，住所地驻马店市开发区工业园创业大道。法定代表人徐建军，该单位主任。委托代理人姚松峰、刘金龙，河南天坤律师事务所律师。被上诉人(原审被告)郝永亮，女，汉族，1968年6月30日出生，住汝南县。委托代理人栗钦，河南成盛律师事务所律师。被上诉人(原审第三人)河南博阔劳务信息科技有限公司，……