劳动争议 (2017)鲁03民终1193号
裁判要旨
双方当事人争议的焦点问题是:1、双方的法律关系;2、原告李建成要求的各项费用是否应当予以支持。1、关于双方的法律关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,劳动关系的建立应以实际用工为准。虽然李建成将其一级建造师资格证注册到山东剑桥装饰工程有限公司等公司,但并未在上述公司实际工作。原告李建成在被告天幕集团三公司担任副总经理,接受被告天幕集团三公司的劳动管理,从事被告天幕集团三公司安排的有报酬的劳动,且提供的劳动是被告天幕集团三公司单位业务的组成部分,应当认定为实际用工。故认定原告李建成与被告天幕集团三公司之间存在劳动关系。天幕集团三公司主张双方系劳务关系,与事实不符,不予采信。原告主张与被告天幕集团总公司之间亦存在劳动关系,证据不足,不予采信。2、关于原告李建成主张的各项费用问题。(1)关于加班工资。劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。现原告提交的证据无法证明存在加班的事实,故该项主张,不予支持。(2)关于逾期支付劳动报酬赔偿金。劳动者依据劳动合同法第八十五条规定要求用人单位支付加付赔偿金的,应当就用人单位拖欠其劳动报
摘要
双方当事人争议的焦点问题是:1、双方的法律关系;2、原告李建成要求的各项费用是否应当予以支持。1、关于双方的法律关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,劳动关系的建立应以实际用工为准。虽然李建成将其一级建造师资格证注册到山东剑桥装饰工程有限公司等公司,但并未在上述公司实际工作。原告李建成在被告天幕集团三公司担任副总经理,接受被告天幕集团三公司的劳动管理,从事被告天幕集团三公司安排的有报酬的劳动,且提供的劳动是被告天幕集团三公司单位业务的组成部分,应当认定为实际用工。故认定原告李建成与被告天幕集团三公司之间存在劳动关系。天幕集团三公司主张双方
正文(节选)
山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁03民终1193号上诉人(原审原告):李建成,男,1976年2月29日出生,汉族,无业,现住山东省邹平县。委托诉讼代理人:程勇,山东环周(淄博)律师事务所律师。被上诉人(原审被告):山东天幕集团总公司第三分公司,住所地淄博市周村区周隆路7300号1号楼301-306号。组织机构代码:05624520-X。负责人:谢孔波,经理。委托诉讼代理人:……