劳动争议 （2013）西民二终字第01852号

景全孝诉称其于1999年12月入职高新物业从事技术工作，高新物业诉称景全孝于2008年8月入职，对此入职时间双方存在异议，因西安市工商行政管理局出具的企业法人营业执照显示高新物业于2003年7月23日成立，且高新物业对景全孝提交的2007年、2008年高新物业颁发给景全孝的荣誉证书予以认可，故认定双方劳动关系建立时间为2003年7月23日。双方一致认可景全孝的月工资数额是2041.5元，故认定景全孝的月工资数额是2041.5元。2012年8月23日景全孝以高新物业未给其缴纳社会保险为由向高新物业发出解除劳动关系通知书，2012年8月24日此通知书送达高新物业，故认定景全孝的离职时间为2012年8月24日。《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，景全孝在职期间，高新物业未给其缴纳在职期间的社会保险，于法相悖，故景全孝要求高新物业补缴2003年7月23日至2012年8月24日期间的养老、医疗、失业、工伤及生育保险，符合法律规定，依法予以支持，具体缴纳比例和缴纳金额由社会保险管理机构核定，个人应缴部分由王道彩承担，用人单位应缴部分由高新

景全孝诉称其于1999年12月入职高新物业从事技术工作，高新物业诉称景全孝于2008年8月入职，对此入职时间双方存在异议，因西安市工商行政管理局出具的企业法人营业执照显示高新物业于2003年7月23日成立，且高新物业对景全孝提交的2007年、2008年高新物业颁发给景全孝的荣誉证书予以认可，故认定双方劳动关系建立时间为2003年7月23日。双方一致认可景全孝的月工资数额是2041.5元，故认定景全孝的月工资数额是2041.5元。2012年8月23日景全孝以高新物业未给其缴纳社会保险为由向高新物业发出解除劳动关系通知书，2012年8月24日此通知书送达高新物业，故认定景全孝的离职时间为2012年

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）西民二终字第01852号上诉人（原审原告、反诉被告）西安高新枫叶物业服务管理有限责任公司。法定代表人江衍红。委托代理人李建宁。委托代理人朱霞晖，该公司法律顾问。上诉人（原审被告、反诉原告）景全孝。委托代理人张宏雷，陕西浩元律师事务所律师。上诉人景全孝与上诉人西安高新枫叶物业服务管理有限责任公司（以下简称高新物业）劳动争议纠纷一案，双方均不服西安……