劳动争议 （2017）京03民终1827号

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。美缇公司称因为账户被海关查封导致无法发放工资，其所述理由并非拖欠李霞工资的正当事由，且截止本案庭审结束，美缇公司拖欠李霞的工资、报销款仍未发放，故美缇公司应当及时足额发放李霞前述费用。美缇公司及李霞双方对于拖欠工资、报销款的期间、数额均无异议，故该院对此予以确认。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，判决：1.美缇公司于判决效之日起7日内给付李霞2016年4月1日至5月31日工资5025.43元；2.美缇公司于判决生效之日起7日内给付李霞2016年1月至5月报销款8603.5元；3.驳回美缇公司的诉讼请求。二审中，美缇公司向本院提交邮件通知一份，证明因账户被冻结，无法正常发放工资，美缇公司已将相关情况通知全体员工。李霞对该证据证明目的不予认可。因该证据与本案缺乏关联性，对美缇公司提交的该份证据，本院不予确认。二审中，李霞未向本院提交新的证据。本院认为，本案二审的争议焦点为美缇公司未按时支付李霞工资及报销款的理由是否正当。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。美缇公司称因为账户被海关查封导致无法发放工资，其所述理由并非拖欠李霞工资的正当事由，且截止本案庭审结束，美缇公司拖欠李霞的工资、报销款仍未发放，故美缇公司应当及时足额发放李霞前述费用。美缇公司及李霞双方对于拖欠工资、报销款的期间、数额均无异议，故该院对此予以确认。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，判决：1.美缇公司于判决效之日起7日内给付李霞2016年4月1日至5月31日工资5025.43元；2.美缇公司于判决生效之日起7日内给付李霞2016年1月至5月报销款

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京03民终1827号上诉人（原审原告）：北京美缇商贸有限公司，住所地北京市顺义区天竺空港工业区A区天柱路28号。法定代表人：张玫。委托诉讼代理人：胡洁，北京市中伦文德律师事务所律师。委托诉讼代理人：李萌，北京市中伦文德律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李霞，女，1977年1月17日出生，上海市卢湾区人，住上海市浦东新区。上诉人北京美缇商贸有限……