劳动争议 （2016）黑08民终581号

我国于1995年1月1日施行的《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定：“提出仲裁要求的一方应自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”，2008年5月1日施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年”。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定：“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过60日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求”。本案原告于2004年退休，且原告自认在2006年查询养老保险基本账户时就对被告缴费数额产生异议，而仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，故原告在2015年11月2日申请劳动争议仲裁，已超过上述法律规定的仲裁期间，此期间原告又无不可抗力或者其他正当理由引起仲裁时效中止或者中断，为此应驳回原告的诉讼请求。判决：驳回原告于淑霞的诉讼请求。本院二审期间，于淑霞围绕上诉请求依法提交了

我国于1995年1月1日施行的《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定：“提出仲裁要求的一方应自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”，2008年5月1日施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年”。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定：“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过60日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求”

黑龙江省佳木斯市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）黑08民终581号上诉人（原审原告）：于淑霞，住黑龙江省佳木斯市。被上诉人（原审被告）：佳木斯电机厂建筑工程公司，住所地黑龙江省佳木斯市前进区建华路北。法定代表人：闵兆奎，经理。委托诉讼代理人：刘仁锋。委托诉讼代理人：曹雷。上诉人于淑霞因与被上诉人佳木斯电机厂建筑工程公司劳动争议一案，不服佳木斯市前进区人民法院（2016）黑0804民初68……