劳动争议 （2017）新01民终878号

职工因工作遭受工伤事故伤害的应当依法享受工伤保险待遇。依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。职工因工作待遇遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。本案中，根据乌鲁木齐市新市区人民法院（2015）新民一初字第1471号生效民事判决、停工留薪期备案表、工伤认定决定、工伤伤残等级结论等证据可认定，马满平于2014年6月8日因工受伤，伤残等级拾级，停工留薪期为3个月（2014年6月8日至2014年9月7日）。庭审中，马满平和川北数码港公司均未能充分举证证实马满平工资数额，按照2013年度乌鲁木齐市职工平均工资标准（3962元/月）确定马满平的本人工资较为恰当。故此，对于马满平要求川北数码港公司支付停工留薪期待遇18000元、一次性伤残补助金42000元的诉讼请求，川北数码港公司应向马满平支付2014年6月8日至2014年9月7日期间停工留薪期工资11886元（3962元/月×3个月）。川北数码港公司应向马满平支付一次性伤残补

职工因工作遭受工伤事故伤害的应当依法享受工伤保险待遇。依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。职工因工作待遇遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。本案中，根据乌鲁木齐市新市区人民法院（2015）新民一初字第1471号生效民事判决、停工留薪期备案表、工伤认定决定、工伤伤残等级结论等证据可认定，马满平于2014年6月8日因工受伤，伤残等级拾级，停工留薪期为3个月（2014年6月8日至2014年9月7日）。庭审中，马满平和川北数码

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)新01民终878号上诉人（原审原告）：马满平，男，1981年5月7日出生，汉族，现无固定职业，住甘肃省西和县姜席镇马沟村**号。委托诉讼代理人：谢银萍，新疆旭光律师事务所律师。上诉人（原审被告）：四川川北数码港建设股份有限公司。住所地：四川省南充市顺庆区丝绸路**号*栋**层。法定代表人：蒲勇君，四川川北数码港建设股份有限公司董事……