劳动争议 （2017）京03民终13493号

根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。天池泰克科技公司在京顺劳人仲字[2017]第2299号案件中提交的工资表及考勤表中载有姓名为张娟的员工，现天池泰克科技公司未能举证证明工资表及考勤表中的张娟不是本案本案当事人张娟，应当承担不利后果。结合张娟对于其工作地点及岗位职责等情况的描述，一审法院对于张娟与天池泰克科技公司存在劳动关系的主张予以采信。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。天池泰克科技公司未提供证据证明张娟的入职时间，而张娟主张其于2013年7月18日入职，故一审法院认定张娟与天池泰克科技公司建立劳动关系的时间为2013年7月18日。张娟于2017年5月19日发出解除劳动关系通知，公司于2017年5月22日签收，故对于张娟请

根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。天池泰克科技公司在京顺劳人仲字[2017]第2299号案件中提交的工资表及考勤表中载有姓名为张娟的员工，现天池泰克科技公司未能举证证明工资表及考勤表中的张娟不是本案本案当事人张娟，应当承担不利后果。结合张娟对于其工作地点及岗位职责等情况的描述，一审法院对于张娟与天池泰克科技公司存在劳动关系的主张予以采信。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京03民终13493号上诉人（原审被告）：北京天池泰克科技有限公司，住所地北京市顺义区马坡镇秦武姚村二街80号。法定代表人：金阳泽，总经理。委托诉讼代理人：金锡俊，男，北京天池泰克科技有限公司职员。委托诉讼代理人：金良俏，女，北京天池泰克科技有限公司职员。被上诉人（原审原告）：张娟，女，住北京市顺义区。委托诉讼代理人：李晓丹，北京顺林律师事务所律……