劳动争议 （2016）皖18民终752号

劳动者的合法权益受法律保护。盛阳公司与彭天贵签订的劳动合同因期满未续签，故双方的劳动合同自动终止。劳动合同终止后，彭天贵以盛阳公司在劳动合同期内未为其购买社会保险为由要求盛阳公司支付经济补偿金，不能成立。关于彭天贵主张的因未为其缴纳社会保险而造成待遇损失的问题。双方劳动合同中约定的工资组成包括社保补助金项，且盛阳公司每月已向彭天贵发放社保补贴300元，故彭天贵不能证明其因此遭受了损失。一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条之规定，判决：驳回原告彭天贵的全部诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由被告安徽盛阳新型建材科技有限公司负担。二审中，双方当事人均未提交新的证据。一审认定的案件事实正确，本院对一审认定的案件事实予以确认。二审另查明：彭天贵在一审诉讼中系以盛阳公司突然通知不要其上班及盛阳公司未为其购买各项社会保险侵犯了其利益为由提起诉讼。彭天贵在盛阳公司上班期间的工资为3743元/月。彭天贵与盛阳公司的劳动合同于2015年2月18日到期，劳动合同期满后，盛阳公司

劳动者的合法权益受法律保护。盛阳公司与彭天贵签订的劳动合同因期满未续签，故双方的劳动合同自动终止。劳动合同终止后，彭天贵以盛阳公司在劳动合同期内未为其购买社会保险为由要求盛阳公司支付经济补偿金，不能成立。关于彭天贵主张的因未为其缴纳社会保险而造成待遇损失的问题。双方劳动合同中约定的工资组成包括社保补助金项，且盛阳公司每月已向彭天贵发放社保补贴300元，故彭天贵不能证明其因此遭受了损失。一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条之规定，判决：驳回原告彭天贵的全部诉讼请求。案件受理费

安徽省宣城市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)皖18民终752号上诉人（原审原告）：彭天贵，男，成年，汉族，农民，住贵州省六盘水六枝特区。委托诉讼代理人：张可全，男，住安徽省广德县新杭镇流洞街道青年路，系牛场乡黄坪村村民委员会推荐。被上诉人（原审被告）：安徽盛阳新型建材科技有限公司，住所地安徽省广德县新杭镇经济开发区。法定代表人：汤利群，该公司董事长。委托诉讼代理人：万永福，该公司办公室主……