申请撤销仲裁裁决 (2015)中中法民六仲字第108号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”华都公司提出的关于邓胜军工资标准问题,属于事实认定方面的范畴,不符合上述条文规定的应予以撤销的情形。而仲裁裁决的类型,依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第二条的规定,应以仲裁裁决书确定为准。华都公司也未能提供证据证明中劳人仲案字(2015)119号仲裁裁决存在上述条文规定的其它应予撤销的情形,故其申请撤销的理由不成立,其申请应予驳回。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款之规定,裁定如下:驳回申请人中山华都家具有限公司的申请。申请费400元,由申请人中山华都家具有限公司负担。本裁定为终审裁定。审 判
摘要
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”华都公司提出的关于邓胜军工资标准问题,属于事实认定方面的范畴,不符合上述条文规定的应予以撤销的情形。而仲裁裁决的类型,依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适
正文(节选)
广东省中山市中级人民法院民 事 裁 定 书(2015)中中法民六仲字第108号申请人:中山华都家具有限公司,住所地广东省中山市。法定代表人:王建国。委托代理人:梁照和、吴深权,广东御藏律师事务所律师。被申请人:邓胜军,男,1976年4月18日出生,汉族,住四川省富顺县。申请人中山华都家具有限公司(以下简称华都公司)因与被申请人邓胜军申请撤销劳动仲裁裁决一案,不服中山市劳动争议仲裁委员会于2015年……