劳动争议 （2019）吉76民终15号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》效力高于最高人民法院《关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》，便认定湾沟林业局时效抗辩成立，王桂珍诉请已过时效。最高人民法院《关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》就是对时效制度的明确及细化，同时绝大多数的司法解释也都是对法律规定的明确及细化，因此不能简单认为法律规定的效力高于司法解释规定的效力，就排除对司法解释的适用。如果该观点成立，那么各种司法解释便从根本上失去了存在的意义，因此一审判决认定王桂珍的诉请已过时效是错误的。二、一审判决未认定王桂珍与湾沟林业局之间存在劳动关系错误。王桂珍出具了在湾沟林业局调取的王桂珍工资表，该表明确载明了工资的发放主体为湾沟林业局，因此应当认定王桂珍与湾沟林业局之间存在劳动关系。王桂珍以一审判决认定事实错误，适用法律错误为由提出上诉，希望依法公正审理。 湾沟林业局未向本院提出书面答辩意见。 王桂珍向一审法院起诉请求：1.依法确认王桂珍与湾沟林业局自1995年至2005年之间存在劳动关系；2.诉讼费由湾沟林业局承担。 一审法院认定事实：王桂珍自1995年5月至2005年11月在湾沟林业局水泥厂下设的
摘要
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》效力高于最高人民法院《关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》，便认定湾沟林业局时效抗辩成立，王桂珍诉请已过时效。最高人民法院《关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》就是对时效制度的明确及细化，同时绝大多数的司法解释也都是对法律规定的明确及细化，因此不能简单认为法律规定的效力高于司法解释规定的效力，就排除对司法解释的适用。如果该观点成立，那么各种司法解释便从根本上失去了存在的意义，因此一审判决认定王桂珍的诉请已过时效是错误的。二、一审判决未认定王桂珍与湾沟林业局之间存在劳动关系错误。王桂珍出具了在湾沟林业局调取的王桂珍工资表，该表明确载明了
正文（节选）
吉林省长春林区中级法院 民 事 裁 定 书 （2019）吉76民终15号 上诉人（原审原告）：王桂珍，女，1971年7月11日出生，汉族，住吉林省白山市江源区 被上诉人（原审被告）：吉林省湾沟林业局，住所地吉林省白山市江源区。 法定代表人：刘春禄，系该局局长。 上诉人王桂珍因与被上诉人吉林省湾沟林业局劳动争议一案，不服吉林省江源林区基层法院（2019）吉7605民初26号民事判决，向本院提起上诉。……