劳动争议 (2015)安中民一终字第2240号

案号
(2015)安中民一终字第2240号
法院
河南省安阳市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
河南省安阳市
裁判日期
2015-11-23

裁判要旨

原告董志勇与被告诚信劳务公司存在劳动合同关系,经安阳市人力资源和社会保障局认定原告董志勇构成工伤,故作为用人单位的被告诚信劳务公司应依法承担赔偿责任。原告董志勇工伤后要求解除与被告诚信劳务公司劳动关系的诉讼请求,本院予以支持。被告诚信劳务公司与被告北方运输公司口头约定将被告安阳钢铁公司装卸等工作交于其公司。从北方运输公司与安阳钢铁公司签订的合同第十一条、第十三条约定看,被告北方运输公司对从事合同工作的劳务人员负有安全管理义务,且指定了工作场所和工作职责。被告北方运输公司与被告诚信劳务公司虽未签订书面形式的合同,但庭审时,被告诚信劳务公司认可其公司只提供劳务人员,具体工作由被告北方运输公司指派,其公司以派遣方式让原告董志勇工作,同时,被告安阳钢铁公司也认可其公司将工作任务直接通知被告北方运输公司,由被告北方运输公司负责完成。故本院认为被告北方运输公司作为实际用工单位应当对原告董志勇在工作期间受到工伤承担连带赔偿责任。被告北方运输公司辩称,本案应以劳动仲裁为前置程序,对此本院认为原告董志勇提交的劳动仲裁争议收件回执一份,可以证实原告董志勇向劳动仲裁委员会申请了仲裁,因劳动仲裁机构未在法定时

摘要

原告董志勇与被告诚信劳务公司存在劳动合同关系,经安阳市人力资源和社会保障局认定原告董志勇构成工伤,故作为用人单位的被告诚信劳务公司应依法承担赔偿责任。原告董志勇工伤后要求解除与被告诚信劳务公司劳动关系的诉讼请求,本院予以支持。被告诚信劳务公司与被告北方运输公司口头约定将被告安阳钢铁公司装卸等工作交于其公司。从北方运输公司与安阳钢铁公司签订的合同第十一条、第十三条约定看,被告北方运输公司对从事合同工作的劳务人员负有安全管理义务,且指定了工作场所和工作职责。被告北方运输公司与被告诚信劳务公司虽未签订书面形式的合同,但庭审时,被告诚信劳务公司认可其公司只提供劳务人员,具体工作由被告北方运输公司指派,

正文(节选)

河南省安阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)安中民一终字第2240号上诉人(原审原告)董志勇,男,汉族。委托代理人张新,大沧海律师事务所律师。注册地安阳市永明路南段路东。上诉人(原审被告)安阳市诚信劳务有限公司,住所地安阳市殷都区西郊乡主办公楼四层。法定代表人范祥超,职务经理。委托代理人王娟、贾建军,河南至尊律师事务所律师。注册地安阳市东工路中段路东。上诉人(原审被告)河南XX集团安阳市……