劳动争议 （2017）豫05民终1294号

2007年原告任普永因强奸罪被该院判处有期徒刑三年，2007年8月27日被告永通公司作出对任普永开除的处理决定，2007年11月13日被告永通公司将开除通知书送给任普永。原告现在要求被告撤销处理决定没有事实和法律依据，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十五条第四款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条之规定，判决如下：驳回原告任普永的诉讼请求。案件受理费10元，由原告负担。二审中，当事人均未提交新证据。二审对双方当事人争议事实的认定与一审认定事实一致。本院认为，上诉人因犯强奸罪被一审法院判处有期徒刑三年，后永通公司对其作出开除决定。关于该开除决定书是否向上诉人送达问题，一审中，被上诉人出具了对上诉人的开除决定书，其上显示有上诉人签名，日期为2007年11月13日。二审中，上诉人称对除名决定上的签名记不清了，经查，在一审中上诉人称“该通知书是在原告受人身限制的情况下，在内黄监狱服刑，管教送达的”，故一审认定被上诉人将开除通知书送达上诉人并无不当。上诉人关于一审判决适用法律错误的理由不能成立，本院不予支持。综上所述，上诉人的上诉请求不能成立，应予驳回。一审认

2007年原告任普永因强奸罪被该院判处有期徒刑三年，2007年8月27日被告永通公司作出对任普永开除的处理决定，2007年11月13日被告永通公司将开除通知书送给任普永。原告现在要求被告撤销处理决定没有事实和法律依据，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十五条第四款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条之规定，判决如下：驳回原告任普永的诉讼请求。案件受理费10元，由原告负担。二审中，当事人均未提交新证据。二审对双方当事人争议事实的认定与一审认定事实一致。本院认为，上诉人因犯强奸罪被一审法院判处有期徒刑三年，后永通公司对其作出开除决定。关于该开除决定书是否向上诉人送

河南省安阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫05民终1294号上诉人（原审原告）：任普永，男，1955年7月15日出生，汉族，住安阳市殷都区。委托诉讼代理人：孔宪龙，河南至尊律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：安钢集团永通球墨铸铁管有限责任公司。住所地：安阳县水冶镇永通大道西段。统一社会信用代码：91410522744051070X。法定代表人：丁银俊，职务董事长。委托诉讼代理人：张……