劳动争议 （2016）京01民终3657号

依据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。本案中，盟友公司与罗恩来对于2015年4月、5月欠发的工资数额无争议，对于2015年6月欠发工资的核算方法亦达成一致意见。现盟友公司以企业经营困难为由要求确认无需向罗恩来支付工资，缺乏法律依据，本院对其上述请求不予支持。经本院核算，盟友公司应向罗恩来支付2015年4月1日至2015年6月16日的工资11279.2元（2015年6月工资4500÷21.75×12=2482.75元）。综上，一审法院依据《中华人民共和国劳动法》第五十条，判决：北京盟友捌捌网络技术有限公司于本判决生效后七日内向罗恩来支付二Ｏ一五年四月一日至二Ｏ一五年六月十六日的工资一万一千二百七十九元二角。盟友公司不服上述一审判决，上诉至本院，请求撤销一审判决，改判盟友公司无需支付罗恩来2015年4月1日至2015年6月16日的工资11279.2元。其上诉理由为：盟友公司于2014年12月4日开业，因其公司行业特征，于开业后向社会应征员工构架公司网络以便公司网络运营盈利。罗恩来作为盟友公司的员工，在其工作期间

依据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。本案中，盟友公司与罗恩来对于2015年4月、5月欠发的工资数额无争议，对于2015年6月欠发工资的核算方法亦达成一致意见。现盟友公司以企业经营困难为由要求确认无需向罗恩来支付工资，缺乏法律依据，本院对其上述请求不予支持。经本院核算，盟友公司应向罗恩来支付2015年4月1日至2015年6月16日的工资11279.2元（2015年6月工资4500÷21.75×12=2482.75元）。综上，一审法院依据《中华人民共和国劳动法》第五十条，判决：北京盟友捌捌网络技术有限公司于本判决生效

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京01民终3657号上诉人（原审原告）北京盟友捌捌网络技术有限公司，住所地北京市海淀区农大南路1号院2号楼办公A-603。法定代表人霍超峰，董事长。委托代理人耿小娟，河南良仁律师事务所律师。被上诉人（原审被告）罗恩来，男，1988年2月28日出生。委托代理人于国华，北京市中洲律师事务所律师。上诉人北京盟友捌捌网络技术有限公司（以下简称盟友公司）因……