劳动争议 （2015）德中民终字第674号

本案争议的焦点：原告是否有义务向被告支付经济补偿金？用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。原告诉称被告违反公司有关规章制度，公司决定辞退被告宋玉芝，并提供了证人刘某、靳某的证人证言，对上述两位证人的证言，因与原告有利害关系，属公司员工，对此证言不予采信，对证人侯某的证明，因与原告是经济合作关系，不予采纳。关于原告主张申请裁决超过了一年的时效问题，德州市困难职工帮扶中心、夏津县总工会证明，2013年8月9日被告宋玉芝拨打电话寻求帮助解决问题，夏津县总工会证明协调原、被告关系。原告同意被告重回公司工作，但因具体问题双方没有达成合意，被告宋玉芝申请仲裁委裁决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条，因当事人一方向对方当事人主张权利或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。对原告主张的仲裁时效的诉求不予支持。原审法院根据《中华人民共和国民事诉讼法司法解释》第90条，《中华人民共和国劳动合同法》第46条、第47条之规定，判决：一、德州天意针织织带有限公司一次性支付被告宋玉芝经济补偿金14899.57元，限判决生效后十日内履行完毕。

本案争议的焦点：原告是否有义务向被告支付经济补偿金？用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。原告诉称被告违反公司有关规章制度，公司决定辞退被告宋玉芝，并提供了证人刘某、靳某的证人证言，对上述两位证人的证言，因与原告有利害关系，属公司员工，对此证言不予采信，对证人侯某的证明，因与原告是经济合作关系，不予采纳。关于原告主张申请裁决超过了一年的时效问题，德州市困难职工帮扶中心、夏津县总工会证明，2013年8月9日被告宋玉芝拨打电话寻求帮助解决问题，夏津县总工会证明协调原、被告关系。原告同意被告重回公司工作，但因具体问题双方没有达成合意，被告宋玉芝申请仲裁委裁决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

山东省德州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）德中民终字第674号上诉人（原审原告）：德州天意针织织带有限公司。住所地：夏津县。法定代表人：郭天波，总经理。委托代理人：杨在永，该公司员工。被上诉人（原审被告）：宋玉芝。委托代理人：高绍磊，夏津县龙湖小区物业职工。上诉人德州天意针织织带有限公司（以下简称天意织带公司）因劳动争议纠纷一案，不服山东省夏津县人民法院（2015）夏商二初字第13号民……