劳动争议 （2014）二中民终字第04857号
裁判要旨
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。李玉莲主张其与欧诗琳公司于2012年9月4日至2013年6月5日期间存在劳动关系，提交了盖有欧诗琳公司公章的营业执照复印件、组织机构代码证复印件等证据，从开发区调取的欧诗琳公司的员工信息记录中亦记载李玉莲为其公司员工，上述证据能够证明李玉莲与欧诗琳公司之间存在劳动关系。反之，欧诗琳公司主张商硕雇佣李玉莲料理家务，未提交相关证据。综合双方的举证情况，本院认定李玉莲与欧诗琳公司于2012年9月4日至2013年6月5日期间存在劳动关系。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。因欧诗琳公司未提交李玉莲的工资支付记录，故原审法院采信李玉莲的主张，认定李玉莲的月工资为2800元及欧诗琳公司应支付李玉莲提成工资300
摘要
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。李玉莲主张其与欧诗琳公司于2012年9月4日至2013年6月5日期间存在劳动关系，提交了盖有欧诗琳公司公章的营业执照复印件、组织机构代码证复印件等证据，从开发区调取的欧诗琳公司的员工信息记录中亦记载李玉莲为其公司员工，上述证据能够证明李玉莲与欧诗琳公司之间存在劳动关系。反之，欧诗琳公司主张商硕雇佣李玉莲料理家务，未提交相关证据。综合双方的举证情况，本院认定李玉莲与欧诗
正文（节选）
北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）二中民终字第04857号上诉人（原审被告）北京欧诗琳涂料有限公司，住所地北京市北京经济技术开发区文化园西路8号院29号楼2208。法定代表人商硕，副经理。委托代理人张树贵，北京市盛峰律师事务所律师。被上诉人（原审原告）李玉莲，女，1980年4月15日出生。上诉人北京欧诗琳涂料有限公司（以下简称欧诗琳公司）因劳动争议一案，不服北京市大兴区人民法院（……