劳动争议 (2016)鄂01民终4708号
裁判要旨
2015年5月7日,原告李飞入职被告约瑟鑫网络公司从事其安排的市场推广工作,被告向其支付劳动报酬,双方虽未签订书面劳动合同,但原、被告之间存在事实上的劳动关系,故对原告要求确认原告与被告之间存在事实劳动关系的诉讼请求,一审法院依法予以支持。被告的抗辩理由不能成立,一审法院不予支持;原告在被告处工作期间,被告未依法与原告签订书面劳动合同,违反劳动合同法的相关规定,故被告应当支付原告未签订书面劳动合同的双倍工资差额11022.6元(2755.65元/月×4个月),对原告要求被告支付未签订劳动合同双倍工资差额12000元的诉讼请求,一审法院部分予以支持;又因被告未提交支付原告2015年9月工资的证据,故其应当支付原告当月工资2407.23元(2755.65元/月÷21.75天/月×19天),故对原告要求被告支付拖欠9月工资4000元的诉讼请求,一审法院部分予以支持。据此,为维护当事人的合法权益,根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十条、第八十二条的规定,判决:一、原告李飞与被告武汉约瑟鑫太阳农业网络有限公司在2015年5月7日至2015年9月26日期间存在事实上的劳动关系;二、被告武
摘要
2015年5月7日,原告李飞入职被告约瑟鑫网络公司从事其安排的市场推广工作,被告向其支付劳动报酬,双方虽未签订书面劳动合同,但原、被告之间存在事实上的劳动关系,故对原告要求确认原告与被告之间存在事实劳动关系的诉讼请求,一审法院依法予以支持。被告的抗辩理由不能成立,一审法院不予支持;原告在被告处工作期间,被告未依法与原告签订书面劳动合同,违反劳动合同法的相关规定,故被告应当支付原告未签订书面劳动合同的双倍工资差额11022.6元(2755.65元/月×4个月),对原告要求被告支付未签订劳动合同双倍工资差额12000元的诉讼请求,一审法院部分予以支持;又因被告未提交支付原告2015年9月工资的证据
正文(节选)
湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鄂01民终4708号上诉人(原审被告):武汉约瑟鑫太阳农业网络有限公司,住所地:武汉市东湖新技术开发区高新大道888号高农生物园A区15栋3层301室。法定代表人:陈刚,该公司总经理。委托诉讼代理人:姚丹,该公司员工。被上诉人(原审原告):李飞。委托诉讼代理人:李建华,湖北楚卓律师事务所律师。上诉人武汉约瑟鑫太阳农业网络有限公司(以下简称约瑟鑫……