债权人撤销权纠纷 （2018）豫13民终29号
裁判要旨
关于本案双方签订的协议中的工伤赔偿条款是否构成显失公平的问题。所谓显失公平，是指双方当事人的权利义务明显不对等，使一方遭受重大不利。其构成要件为：双方当事人的权利义务明显不对等；这种不对等违反公平原则，超过了法律允许的限度；不属于因欺诈、胁迫、乘人之危、恶意串通损害他人利益等原因导致的显失公平。本案中陈海波在劳动中受伤，伤残等级为九级，其应获得的有一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。南阳三普建材公司支付给陈海波的各项赔偿费用合计10000元(不含医疗费)，显著低于原告应取得的工伤保险待遇。另，一般的合同关系仅涉及双方当事人的财产权纠纷，而本案中，双方就工伤损害达成的赔偿协议虽具有一般合同的属性，但本案的处理并非针对简单的债权债务关系，而是涉及劳动者的生存权益。故综合考虑以上因素，法院认为，双方签订的赔偿协议导致双方权利义务不对等，使陈海波遭受重大利益损失，构成显失公平。依照《中华人民共和国合同法》第五十四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十条之规定，判决：撤销原告陈海波与被告南阳市三普新型建材有限公司所签订工伤补偿协议的工伤
摘要
南阳市三普新型建材有限公司、陈海波债权人撤销权纠纷二审民事判决书 债权人撤销权纠纷
正文（节选）
河南省南阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）豫13民终29号上诉人（原审被告）：南阳市三普新型建材有限公司。住所地:南阳市蒲山电厂西侧。统一社会信用代码:411300000015691。法定代表人：王双成,任公司总经理。委托诉讼代理人：李春阳，河南震世律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：陈海波，男，生于1966年8月13日，汉族，住河南省社旗县。委托诉讼代理人：王静，河南问鼎律师事务所……