劳动争议 （2015）衡民一终字第199号

关于原告崔杰与被告建安公司是否存在劳动关系的问题，依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发2005第12号）第一条的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，被告建安公司与原告崔杰虽然符合法律、法规规定的建立劳动关系的主体资格，但原告崔杰在工作期间不接受被告建安公司的工作安排，不受被告建安公司的劳动管理，被告建安公司的各项劳动规章制度也不适用于原告崔杰。原告崔杰与被告建安公司在没有签订书面劳动合同的情况下，也不具备上述劳动关系成立的情形，故双方未形成事实上的劳动关系。综上所述，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定，判决：原告崔杰与被告深州市房产局建筑安装公司不存在劳动关系。案件受理费5元，由原告崔杰负担。上诉人崔杰不服上述原审判决，向本院提起上诉。其主要上诉理由是：一、原判认定

关于原告崔杰与被告建安公司是否存在劳动关系的问题，依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发2005第12号）第一条的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，被告建安公司与原告崔杰虽然符合法律、法规规定的建立劳动关系的主体资格，但原告崔杰在工作期间不接受被告建安公司的工作安排，不受被告建安公司的劳动管理，被告建安公

河北省衡水市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）衡民一终字第199号上诉人（原审原告）：崔杰，农民。委托代理人：宋淑景，农民。委托代理人：杨俊霞，石家庄市新华同顺法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：深州市房产局建筑安装公司。住所地：深州市博陵路***号。法定代表人：史立，经理。委托代理人：安艳宏，河北冀和律师事务所律师。原审第三人：赵藏君。委托代理人：郭毅兵，河北天青律师事务所律师。……