劳动争议 （2015）一中民终字第3204号

李广厂要求国恒公司支付其2011年1月6日至2011年1月17日及2014年10月23日至2014年10月29日期间停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动能力鉴费等，均需基于李广厂发生工伤为前提，现李广厂并未经有关行政机关认定为工伤，其要求享受工伤保险待遇，本院无法支持。李广厂主张国恒公司应当支付其2008年6月1日至2014年11月25日未签订书面劳动合同的二倍工资差额60000元，已过法律规定的仲裁申请时效，本院不予支持；其要求国恒公司支付其2008年6月1日至2011年6月30日未缴纳养老保险的赔偿金及支付医疗费的诉讼请求一审法院已经作出判决，且数额合理，本院不予变更；李广厂要求国恒公司支付其2008年6月1日至2014年11月25日因未缴纳失业保险的一次性生活补助费的诉讼请求，因双方劳动关系并未依法解除，劳动关系至今存续，故其此项诉讼请求本院亦不予支持。综上所述，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，对证据的审查判断符合法律规定，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原

李广厂要求国恒公司支付其2011年1月6日至2011年1月17日及2014年10月23日至2014年10月29日期间停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动能力鉴费等，均需基于李广厂发生工伤为前提，现李广厂并未经有关行政机关认定为工伤，其要求享受工伤保险待遇，本院无法支持。李广厂主张国恒公司应当支付其2008年6月1日至2014年11月25日未签订书面劳动合同的二倍工资差额60000元，已过法律规定的仲裁申请时效，本院不予支持；其要求国恒公司支付其2008年6月1日至2011年6月30日未缴纳养老保险的赔偿金及支付医疗费的诉讼请求一审法院已经作出判决，

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）一中民终字第3204号上诉人（原审原告）李广厂，男，1986年7月11日出生，山东国恒兴业建筑安装有限公司员工（自述）。委托代理人马来莹，北京市浩东律师事务所律师。被上诉人（原审被告）山东国恒兴业建筑安装有限公司，住所地山东省济南市历下区文化东路24号普利花园1号楼2—1602室。法定代表人尹东义，总经理。委托代理人周新忠，北京市雄志律师事务所律……