劳动争议 （2016）津01民终2969号

用人单位应当依照法律规定规范用工行为、全面履行对劳动者的法定义务，不得侵害劳动者的合法权益。天津安和物业管理有限公司称林忠建主张的诉讼请求已经生效仲裁裁决，但经原审法院核实林忠建本案之诉请与南劳仲案字（2015）第55号仲裁裁决书并非同一诉讼请求。因此，对于天津安和物业管理有限公司的抗辩原审法院不予采信，天津安和物业管理有限公司应当依法履行用人单位的法定义务。关于夜班津贴及加班费问题，根据林忠建的工作周期，林忠建在职期间存在夜班、延时加班、法定节假日加班的情况。结合林忠建的工资标准和工作周期，天津安和物业管理有限公司应当给付林忠建2012年7月22日至2012年12月31日期间的夜班津贴853元、延时加班费4178元、法定节假日加班费723元。综上，原审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《中华人民共和国劳动法》第四十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：判决生效后十五日内，天津安和物业管理有限公司给付林忠建2012年7月22日至2012年12月31日期间的夜班津贴853元、延时加班费4178元、法定节假日加班费723元。如果未按判决指定的期间履

用人单位应当依照法律规定规范用工行为、全面履行对劳动者的法定义务，不得侵害劳动者的合法权益。天津安和物业管理有限公司称林忠建主张的诉讼请求已经生效仲裁裁决，但经原审法院核实林忠建本案之诉请与南劳仲案字（2015）第55号仲裁裁决书并非同一诉讼请求。因此，对于天津安和物业管理有限公司的抗辩原审法院不予采信，天津安和物业管理有限公司应当依法履行用人单位的法定义务。关于夜班津贴及加班费问题，根据林忠建的工作周期，林忠建在职期间存在夜班、延时加班、法定节假日加班的情况。结合林忠建的工资标准和工作周期，天津安和物业管理有限公司应当给付林忠建2012年7月22日至2012年12月31日期间的夜班津贴853

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）津01民终2969号上诉人（原审被告）天津安和物业管理有限公司，住所地天津市南开区龙川路2号17号楼底商102。法定代表人张逸生，总经理。委托代理人李家泰，天津中宏律师事务所律师。被上诉人（原审原告）林忠建，无职业。上诉人天津安和物业管理有限公司与被上诉人林忠建因劳动争议纠纷一案，不服天津市南开区人民法院（2015）南民初字第6501号民事判决，……