劳动争议 (2017)津01民终5080号

案号
(2017)津01民终5080号
法院
天津市第一中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
天津市
裁判日期
2017-06-20

裁判要旨

2016年5月30日因中环半导体公司原因刘玉涛开始待岗,后中环半导体公司要求刘玉涛到体系设备部上岗,该岗位与刘玉涛在岗期间的器件事业部系不同岗位,双方签订的劳动合同中约定中环半导体公司根据工作需要变更工作岗位应经刘玉涛同意。中环半导体公司在未征得刘玉涛同意的情况下,为刘玉涛安排新的工作岗位,并以刘玉涛未到岗属旷工为由解除双方劳动关系,系违法解除。应以中环半导体公司登报向刘玉涛送达解除劳动关系手续之日为双方劳动关系解除之日,一审法院认定2016年11月8日中环导体公司违法解除与刘玉涛劳动关系。中环半导体公司应支付刘玉涛违法解除劳动关系赔偿金66512.50元、2016年11月4日至2016年11月8日期间工资293.79元。判决:一、天津中环半导体股份有限公司于本判决生效之日起十日内支付刘玉涛违法解除劳动关系赔偿金66512.50元。二、天津中环半导体股份有限公司于本判决生效之日起十日内支付刘玉涛2016年11月4日至2016年11月8日期间工资293.79元。三、天津中环半导体股份有限公司无需支付刘玉涛终止劳动合同经济补偿金42560元。四、驳回天津中环半导体股份有限公司的其他诉讼请求

摘要

2016年5月30日因中环半导体公司原因刘玉涛开始待岗,后中环半导体公司要求刘玉涛到体系设备部上岗,该岗位与刘玉涛在岗期间的器件事业部系不同岗位,双方签订的劳动合同中约定中环半导体公司根据工作需要变更工作岗位应经刘玉涛同意。中环半导体公司在未征得刘玉涛同意的情况下,为刘玉涛安排新的工作岗位,并以刘玉涛未到岗属旷工为由解除双方劳动关系,系违法解除。应以中环半导体公司登报向刘玉涛送达解除劳动关系手续之日为双方劳动关系解除之日,一审法院认定2016年11月8日中环导体公司违法解除与刘玉涛劳动关系。中环半导体公司应支付刘玉涛违法解除劳动关系赔偿金66512.50元、2016年11月4日至2016年11

正文(节选)

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2017)津01民终5080号上诉人(原审原告):天津中环半导体股份有限公司,住所地天津新技术产业园区华苑产业区(环外)海泰东路12号。法定代表人:沈浩平,总经理。委托诉讼代理人:赵埝寒,男,该公司员工。被上诉人(原审被告):刘玉涛,男,1986年10月14日出生,族,无职业,住天津市武清区。上诉人天津中环半导体股份有限公司(以下简称中环半导体公司)因与被……