福利待遇纠纷 （2019）陕04民终2953号

本案双方争议焦点为：1、原告的丈夫郭某某生前与被告是否存在劳动关系；2、原告是否符合遗属生活困难补助费发放的条件。关于原告的丈夫郭某某生前与被告是否存在劳动关系。郭某某1986年复员转业分配至咸阳市杨陵区建筑公司工作，该公司从集体所有制改制为私营有限公司，根据企业改制安置方案，被告与郭某某解除了劳动关系，同时对其进行了安置，郭某某被改制后的企业聘用。原告提供的杨凌示范区建设工程有限公司家乐园小区搅拌站上岗证；企业退休人员基本养老金领取资格证认证服务卡等证据可以证明郭某某生前系被告职工，其生前与被告存在劳动关系。原告主张证据确实充分。被告辩称，在改制后原企业已经和郭某某终止劳动关系，郭某某被推向社会自谋职业的说法与事实不符，不予采信。关于原告是否符合遗属生活困难补助费发放条件。依据《劳动法》第二条规定：在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。该条明确规定了《劳动法》所调整的法律关系的主体，并没有私营、国企等之区别。被告在改制之前虽属集体企业，改制后属私营性质，不影响郭某某的劳动

本案双方争议焦点为：1、原告的丈夫郭某某生前与被告是否存在劳动关系；2、原告是否符合遗属生活困难补助费发放的条件。关于原告的丈夫郭某某生前与被告是否存在劳动关系。郭某某1986年复员转业分配至咸阳市杨陵区建筑公司工作，该公司从集体所有制改制为私营有限公司，根据企业改制安置方案，被告与郭某某解除了劳动关系，同时对其进行了安置，郭某某被改制后的企业聘用。原告提供的杨凌示范区建设工程有限公司家乐园小区搅拌站上岗证；企业退休人员基本养老金领取资格证认证服务卡等证据可以证明郭某某生前系被告职工，其生前与被告存在劳动关系。原告主张证据确实充分。被告辩称，在改制后原企业已经和郭某某终止劳动关系，郭某某被推向

陕西省咸阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）陕04民终2953号 上诉人（原审被告）：陕西方元建设工程有限公司。住所地：杨凌示范区。统一社会信用代码：91610403719789241W。 法定代表人：陈亦淳，该公司经理。 委托诉讼代理人：杨志辉，该公司法务。 被上诉人（原审原告）：张改娥，女，1952年4月10日生，汉族，农民，住杨陵区。 委托诉讼代理人：张利群，男，1966年3月……