劳动争议 （2017）皖01民终6023号

魏开胜到和硕公司槐林镇分公司工作时已超过法定退休年龄，故和硕公司及和硕公司槐林镇分公司辩称其与魏开胜不存在劳动关系成立，该院予以采纳。魏开胜与和硕公司槐林镇分公司应为劳务关系。魏开胜系在工作时间遭遇交通事故死亡，且已经认定为工伤，和硕公司槐林镇分公司可参照工伤保险待遇标准对吉红梅、魏桂花、魏桂保予以赔偿，故对吉红梅、魏桂花、魏桂保诉请的一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及急救费等工伤保险待遇，该予以支持。具体如下：1、关于一次性工亡补助金，按照上一年度的全国城镇居民人均可支配收入的20倍标准计算为672320元（33616元×20）。2、关于丧葬补助金，按照6个月的统筹地区上一年度职工月平均工资标准计算，即按照2016年合肥市职工平均工资59102元计算为29551元，现吉红梅、魏桂花、魏桂保主张27569.5元，该院予以支持。3、关于供养亲属抚恤金，应当按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，配偶的标准为每月40%。本案中，吉红梅系工亡职工魏开胜之配偶，年满六十周岁，现其主张用人单位一次性支付供养亲属抚恤金48000元（1000

魏开胜到和硕公司槐林镇分公司工作时已超过法定退休年龄，故和硕公司及和硕公司槐林镇分公司辩称其与魏开胜不存在劳动关系成立，该院予以采纳。魏开胜与和硕公司槐林镇分公司应为劳务关系。魏开胜系在工作时间遭遇交通事故死亡，且已经认定为工伤，和硕公司槐林镇分公司可参照工伤保险待遇标准对吉红梅、魏桂花、魏桂保予以赔偿，故对吉红梅、魏桂花、魏桂保诉请的一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及急救费等工伤保险待遇，该予以支持。具体如下：1、关于一次性工亡补助金，按照上一年度的全国城镇居民人均可支配收入的20倍标准计算为672320元（33616元×20）。2、关于丧葬补助金，按照6个月的统筹地区上一年度

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）皖01民终6023号上诉人（原审被告）：安徽和硕环境服务有限公司，住所地合肥市包河区繁华大道6419号格林丽景小区22幢908室，统一社会信用代码913401003961290966（1-1）。法定代表人：苏修德，该公司总经理。委托诉讼代理人：张明，安徽徽天律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：吉红梅，女，1956年12月28日出生，汉族，户籍……