劳动争议 （2014）济民终字第141号

原告虽然在被告孔子研究院内的展览厅工作，但该展厅的经营者是被告曲阜市儒家文化传播有限公司（现承包给武亚文经营），原告提供的证据不能充分证明原告是被告孔子研究院的职工。原告与曲阜市儒家文化传播有限公司之间，未经劳动争议仲裁委员会仲裁，不予审理。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条之规定，判决：驳回原告孔苏利对被告孔子研究院的诉讼请求。案件受理费10元，由原告承担。上诉人孔苏利不服原审判决，向本院提起上诉，请求撤销原判，发回重审或依法改判。理由主要如下：一、上诉人到孔子研究院工作，从入院至今，被上诉人孔子研究院每月向上诉人支付工资300元，双方建立事实劳动关系后，至今未签订书面劳动合同，上诉人除每年春节期间可以休息外，其它节假日均正常上班且没有加班工资。上诉人自参加工作以来，一直在孔子研究院的展厅等部门工作，但上诉人从来就不知有曲阜市儒家文化传播有限公司，此公司在诉讼前不存在，诉讼中上诉人也不知情，一审法院以展览厅系被上诉人儒家文化传播有限公司经营，并与2011年11月份同武亚文签订承包合同，将门票和旅游景点、旅游礼品、纪念品等业务承包给了武亚文，并由武亚文从承包经营的利润中支付上诉人的

原告虽然在被告孔子研究院内的展览厅工作，但该展厅的经营者是被告曲阜市儒家文化传播有限公司（现承包给武亚文经营），原告提供的证据不能充分证明原告是被告孔子研究院的职工。原告与曲阜市儒家文化传播有限公司之间，未经劳动争议仲裁委员会仲裁，不予审理。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条之规定，判决：驳回原告孔苏利对被告孔子研究院的诉讼请求。案件受理费10元，由原告承担。上诉人孔苏利不服原审判决，向本院提起上诉，请求撤销原判，发回重审或依法改判。理由主要如下：一、上诉人到孔子研究院工作，从入院至今，被上诉人孔子研究院每月向上诉人支付工资300元，双方建立事实劳动关系后，至今未签订书面劳动合同，上诉人除

济宁市中级人民法院民五庭拟稿纸发文字号：（2014）济民终字第141号签发：审核：拟稿单位：民五庭拟稿人：朱壮男山东省济宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）济民终字第141号上诉人（原审原告）孔苏利。委托代理人褚福清，山东宏易律师事务所律师。被上诉人（原审被告）孔子研究院，组织机构代码：49438394-4。法定代表人庄金兰，院长。委托代理人付洪斌，山东众立律师事务所律师。被上诉人（原审……