劳动争议 （2021）津01民终393号

本案争议焦点如下：关于原告第一项诉请2018年10-12月绩效奖金差额事宜：庭审中，原告提交自钉钉打印的电子函件显示被告已核算完毕原告该期间应当发放的奖金数额分别为6571.89元、832.1元、9023.08元并已告知原告，原告主张被告仅于2020年1月23日发放了该奖金中的一部分即8213.54元，并提供银行流水予以佐证，被告作为用人单位未提交工资台账以证明诉请期间绩效工资发放情况，应承担举证不能的不利后果，故对于原告主张诉请期间被告未按已核算完毕的奖金数额予以发放的事实，一审法院予以采信，被告应补发原告该期间奖金差额8213.53元；关于原告第三项诉请2018年1月1日至2020年6月29日公休日加班费事宜：根据法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或变相强迫劳动者加班，用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。用人单位应保留劳动者两年以上的考勤记录备查。庭审中，原告提交诉请期间考勤月度汇总表及考勤记录佐证其诉请期间公休日加班情况，被告作为用人单位应提交原始而完整的考勤记录以佐证原告在职期间出勤情况，然被告未提交，应承担举证不能的不利后果，故对于原

本案争议焦点如下：关于原告第一项诉请2018年10-12月绩效奖金差额事宜：庭审中，原告提交自钉钉打印的电子函件显示被告已核算完毕原告该期间应当发放的奖金数额分别为6571.89元、832.1元、9023.08元并已告知原告，原告主张被告仅于2020年1月23日发放了该奖金中的一部分即8213.54元，并提供银行流水予以佐证，被告作为用人单位未提交工资台账以证明诉请期间绩效工资发放情况，应承担举证不能的不利后果，故对于原告主张诉请期间被告未按已核算完毕的奖金数额予以发放的事实，一审法院予以采信，被告应补发原告该期间奖金差额8213.53元；关于原告第三项诉请2018年1月1日至2020年6月2

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津01民终393号上诉人（原审被告）：天津瑞丽诗医疗美容门诊有限公司，住所地天津市南开区南城街平祥大厦****，送达地址陕西省西安市未央区大明宫万达广场2号甲写1404号。法定代表人：赵发清，总经理。委托诉讼代理人：刘志强，北京高文（西安）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王玲，女，1980年2月18日出生，汉族，无职业，住天津市北辰区。上诉……