劳动争议 （2015）安中民三终字第1719号

原告1975年12月25日至被告处工作，1984年自动离开被告处到他处就业，未再向被告要求重新上岗，故应认定1984年原告自动离职。因此，原告与被告于1975年12月25日至1984年存在劳动关系，以后原告与被告不存在劳动关系。原告称1985年办理了“停薪留职”手续，未提供证据,不予采信。因原告与被告从1985年以后不存在劳动关系,且原告离开被告处时尚有30年到达退休年龄，原告完全可以要求其后来所在单位缴纳或自行缴纳养老保险金。因此，原告要求被赔偿原告不能享受养老保险待遇的损失，于法无据，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决：一、原告牛海林与被告安阳印染厂自1975年12月25日到1984年期间存在劳动关系；二、驳回原告牛海林的其他诉讼请求。案件受理费10元，由原告牛海林负担5元，被告安阳印染厂负担5元。宣判后，上诉人牛海林诉称，存在劳动关系的举证责任在被上诉人安阳印染厂，不应由其举证；安阳印染厂未提供任何解除劳动关系的证据，应当认定劳动关系一直存续；不能享受养老保险待遇，是因为安阳印染厂丢失档案。请求撤销原判

原告1975年12月25日至被告处工作，1984年自动离开被告处到他处就业，未再向被告要求重新上岗，故应认定1984年原告自动离职。因此，原告与被告于1975年12月25日至1984年存在劳动关系，以后原告与被告不存在劳动关系。原告称1985年办理了“停薪留职”手续，未提供证据,不予采信。因原告与被告从1985年以后不存在劳动关系,且原告离开被告处时尚有30年到达退休年龄，原告完全可以要求其后来所在单位缴纳或自行缴纳养老保险金。因此，原告要求被赔偿原告不能享受养老保险待遇的损失，于法无据，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定

河南省安阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）安中民三终字第1719号上诉人（原审原）牛海林。委托代理人彭万鑫，大沧海律师事务所律师。被上诉人（原审被告）安阳印染厂。委托代理人程维风，河南金太行律师事务所律师。上诉人牛海林因与被上诉人安阳印染厂劳动争议纠纷一案，不服安阳市北关区人民法院（2014）北民初字第1554号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。……