劳动争议 （2017）川17民终987号

达州市人力资源和社会保障局作出的《工伤认定决定书》是生效文书，文书中认定的用人单位是嘉阳房地产公司，但根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第九条的规定，嘉阳房地产公司提供的证据能够推翻《工伤认定决定书》中用人单位是嘉阳房地产公司的事实。因此，嘉阳房地产公司与邓文生不存在劳动关系，嘉阳房地产公司对邓文生的工伤损失不承担赔偿责任。嘉阳房地产公司在收到《工伤认定决定书》时，未及时申请行政复议或提起行政诉讼，导致劳动争议仲裁案件和民事案件的发生，应当承担诉讼费用，并赔偿邓文生参加劳动争议仲裁、民事诉讼的相关损失。邓文生是在嘉阳建设公司工地务工时受伤，邓文生与嘉阳建设公司存在劳动关系，其工伤损失应由嘉阳建设公司承担赔偿责任。大竹县劳动人事争议仲裁委员会裁决被告邓文生因工伤产生的损失：一次性伤残补助金34927.75元，一次性工伤医疗补助金31892.50元，一次性伤残就业补助金82920.50元，停工留薪期待遇4030元，住院期间护理费2200元，住院伙食补助费880元，交通费300元，共计157150.75元，对邓文生的上述损失，法院予以确认，该损失由嘉阳建设公司赔付。综上所述，嘉阳

达州市人力资源和社会保障局作出的《工伤认定决定书》是生效文书，文书中认定的用人单位是嘉阳房地产公司，但根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第九条的规定，嘉阳房地产公司提供的证据能够推翻《工伤认定决定书》中用人单位是嘉阳房地产公司的事实。因此，嘉阳房地产公司与邓文生不存在劳动关系，嘉阳房地产公司对邓文生的工伤损失不承担赔偿责任。嘉阳房地产公司在收到《工伤认定决定书》时，未及时申请行政复议或提起行政诉讼，导致劳动争议仲裁案件和民事案件的发生，应当承担诉讼费用，并赔偿邓文生参加劳动争议仲裁、民事诉讼的相关损失。邓文生是在嘉阳建设公司工地务工时受伤，邓文生与嘉阳建设公司存在劳动关系，其工伤损

四川省达州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）川17民终987号上诉人（原审被告）：邓文生，男，生于1972年7月6日，汉族，住四川省营山县。委托诉讼代理人：罗洪光，大竹县法律援助中心律师。被上诉人（原审原告）：四川嘉阳房地产开发有限公司，住所地，达州市达川区翠屏街道康乐巷286号石化南苑底层21—29号。法定代表人：程伟，系该公司总经理。被上诉人（原审被告）：四川嘉阳建设工程有限公司。住……