劳动争议 （2017）陕01民终3857号

胡民侠、国维淀粉公司之间签订的书面劳动合同书系双方真实意思表达，该合同合法有效，原审法院予以确认。胡民侠作为劳动者在上班途中发生交通事故，经认定胡民侠所遭遇的交通事故伤害为工伤，且被评定为9级伤残，胡民侠发生工伤事故时的年龄虽然超过法定退休年龄，但胡民侠、国维淀粉公司之间存在法律上的事实劳动关系，其主张要求国维淀粉公司支付一次性伤残就业补金符合法律规定，依法应予支持。胡民侠为工伤参保职工，其主张的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费依法应由工伤保险基金支付，胡民侠向国维淀粉公司主张该项请求不予支持。胡民侠以受伤严重不能继续上班为由，于2015年1月15日书面申请提出解除劳动关系，国维淀粉公司亦同意解除，应确定双方自2015年1月15日解除劳动关系，但胡民侠要求支付经济补偿金不符合法律规定的情形，对该请求不予支持。国维淀粉公司虽确认胡民侠停工留薪期为12个月（自2014年1月20日至2015年1月20日），但在2014年12月19日，西安市劳动能力鉴定中心对胡民侠的伤残等级做出九级伤残评定结论后，应向胡民侠停发原待遇，依法享受伤残待遇，故胡民侠的停工留薪期时间应确定为201

胡民侠、国维淀粉公司之间签订的书面劳动合同书系双方真实意思表达，该合同合法有效，原审法院予以确认。胡民侠作为劳动者在上班途中发生交通事故，经认定胡民侠所遭遇的交通事故伤害为工伤，且被评定为9级伤残，胡民侠发生工伤事故时的年龄虽然超过法定退休年龄，但胡民侠、国维淀粉公司之间存在法律上的事实劳动关系，其主张要求国维淀粉公司支付一次性伤残就业补金符合法律规定，依法应予支持。胡民侠为工伤参保职工，其主张的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费依法应由工伤保险基金支付，胡民侠向国维淀粉公司主张该项请求不予支持。胡民侠以受伤严重不能继续上班为由，于2015年1月15日书面申请提出解除劳动关系，

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）陕01民终3857号上诉人（原审被告）西安国维淀粉有限责任公司，住所地西安经济技术开发区沣京工业园。法定代表人石宜霖，该公司董事长。委托代理人梁策，户县余下法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）胡民侠，女，1962年7月14日生，汉族，陕西省洋县村民，住该村。委托诉讼代理人余伟安，陕西仁和万国律师事务所律师。委托诉讼代理人韩雪，陕西仁和万国……